Médiateur en poste adultes relais H/F (H/F) 15 - AURILLAC
Offre n° 208JKHQ
Médiateur en poste adultes relais H/F (H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mai 2026
L'Association ACCENT JEUNES propose des activités centrées autour de trois axes principaux : - L'insertion des jeunes - La médiation sociale - L'auto-réhabilitation de logements Dans le cadre du « PLAN QUARTIER D'ÉTÉ 2030 » et des missions de l'Adulte Relais, l'association recrute un(e) médiateur(trice) intervenant principalement sur les quartiers d'Aurillac et du centre-ville. Missions principales : 1. Actions d'insertion des jeunes - Chantiers éducatifs Le/la médiateur(trice) accompagnera des jeunes âgés de 12 à 25 ans, en difficulté familiale, scolaire ou sociale, ou en situation de marginalisation. Missions : - Accompagnement individualisé des jeunes ; - Organisation et animation de chantiers éducatifs favorisant l'insertion socio-professionnelle ; - Accompagnement dans les démarches administratives ; - Aide à l'accès au numérique ; - Évaluation des aptitudes personnelles et pré-professionnelles. 2. Médiation sociale et soutien à la parentalité Le/la médiateur(trice) contribuera au renforcement du lien social au sein des quartiers prioritaires. Missions : - Mise en place d'actions de soutien à la parentalité à travers les activités proposées ; - Réalisation de visites de porte-à-porte avec l'ensemble des médiateurs du QPV ; - Participation à l'investissement, à l'entretien et à la valorisation des espaces communs et publics du quartier. 3. Auto-réhabilitation des logements Le/la médiateur(trice) accompagnera les familles dans la rénovation de leur logement afin d'améliorer leur cadre de vie. Missions : - Accompagnement des familles dans des travaux de rénovation légère (peinture, aménagement, propreté, amélioration de l'habitat.) ; - Contribution à la restauration de l'estime de soi et du pouvoir d'agir des locataires grâce à leur participation active ; - Utilisation du logement comme levier d'amélioration de la santé et du bien-être ; - Orientation vers les dispositifs de santé, d'accès aux droits et d'insertion professionnelle. En lien avec l'éducateur technique et l'équipe éducative, le/la médiateur(trice) joue un rôle de relais auprès des partenaires du QPV, favorisant l'accès aux droits, à l'insertion et le renforcement du lien social afin de lutter contre l'isolement. Objectifs du poste - Favoriser l'acquisition de nouvelles compétences chez les jeunes ; - Valoriser les actions de solidarité intergénérationnelle et intercommunautaire ; - Accompagner et renforcer la fonction parentale ; - Développer la vie associative de proximité et les capacités d'initiative dans le quartier. Profil recherché Nous recherchons une personne : - Ayant une expérience dans le secteur social, l'accompagnement de publics en difficulté ou la médiation sociale ; - Capable de travailler en équipe et de s'adapter aux besoins spécifiques des jeunes et des familles des quartiers prioritaires ; - Disposant de compétences techniques dans le bâtiment et le second œuvre, indispensables au poste. Des perspectives d'évolution sont possibles, notamment via une montée en compétences grâce à des formations professionnelles. CV + lettre de motivation obligatoires pour candidater. ***Contrat spécifique soumis à une sélection des candidats selon des critères prédéfinis.***
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Salaire selon CCNT66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Assurer une médiation
- Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
- Contribuer à l'amélioration du cadre de vie local
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Médiateur social et interculturel
- Organiser une médiation sociale
- Compétences techniques bâtiment et second oeuvre
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
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