Offre n° 208JLMQ
Gestionnaire Paie et Compatbilité (H/F)

28 - CHARTRES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 mai 2026

Profil souhaité

Expérience

• 6 MoisCette expérience est indispensable

Formations

• Bac ou équivalent Comptabilité Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Traitement paie Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer la confidentialité des informations de paieCette compétence est indispensable
• Assurer le respect des normes légales et réglementairesCette compétence est indispensable
• Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations socialesCette compétence est indispensable
• Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des donnéesCette compétence est indispensable
• Déclaration Sociale NominativeCette compétence est indispensable
• Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
• Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)Cette compétence est indispensable
• Réaliser la gestion des arrêts maladieCette compétence est indispensable
• Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
• Codifier une facture
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Gestion de la paie
• Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
• Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
• Logiciels comptables
• Respecter la confidentialité et les droits des individus
• Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
• Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

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