L'Association SAGESS, acteur important de l'économie sociale et solidaire du département de l'Allier (03), œuvrant dans le secteur social et médico-social, accueille plus de 1 700 personnes vulnérables de tous les âges afin de leur apporter les soins, l'éducation, la sécurité et l'appui dont elles ont besoin. Sous la responsabilité du chef de service, l'AS sera en charge de l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental, vivant dans un foyer d'accueil médical. L'établissement accueille de façon permanente 22 personnes. Description de la plateforme : Le(a) salarié(e) sera rattaché(e) à la plateforme accompagnement social qui regroupe 11 établissements et services (foyer de vie, foyer d'hébergement, FAM, SAVS, SAMSAH, SAJ, maisons relais). La plateforme accompagne 390 personnes et compte 145 salariés (hors CDD). Descriptif du poste : Aider la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, favoriser le maintien ou le développement de son autonomie, et l'accompagner dans sa vie sociale, familiale. Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs, dans la mesure de ses compétences, en lien avec les infirmiers et les médecins (dans et hors structure). Proposer et mettre en place des activités permettant le maintien des acquis, la prise d'autonomie, garantissant la prise en compte de la parole de la personne. Contribuer à l'observation et à l'évaluation des projets, compétences et besoins des personnes accueillies, le mettre en lien avec leur projet d'accompagnement, et adapter son intervention. Travailler en équipe pluridisciplinaire, trouver de nouvelles sources de collaboration extérieure. Être dans une démarche de construction du parcours des personnes accompagnées, garantir leurs droits tant en interne qu'à l'externe. Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement. Savoir-faire : Compétences rédactionnelles / Maitrise des outils informatiques (IMAGO, messagerie) / Organisation, méthode / Aisance relationnelle / Maitrise des aides techniques Savoir être : Esprit d'initiative / Discrétion, respect de la confidentialité / Source de proposition / Bienveillance Profil : Expérience souhaitée (1 an minimum) / Connaissance du secteur / Diplôme AS Conditions du poste : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Temps de travail : Annualisation du temps de travail - travail 1 weekend/2 Lieu de travail : Bellerive/Allier Rémunération : Convention collective du 15.03.66 (à partir de 2010 € Brut mensuel), selon ancienneté attestée et diplôme Prise de poste : 26 mai 2026