Directeur/Directrice des Accueils Périscolaires (H/F) 68 - ALTKIRCH
Offre n° 208JLTW
Directeur/Directrice des Accueils Périscolaires (H/F)
68 - ALTKIRCH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mai 2026
Sous la responsabilité juridique de la Directrice Générale et l'autorité technique de la Directrice Générale Adjointe, avec l'appui des services supports de la Direction Générale, de votre équipe de coordination (3 cadres intermédiaires) et de l'ensemble des professionnels, vos principales missions sont: - Assurer le bon fonctionnement et la supervision opérationnelle des accueils du matin, du midi, du soir et du mercredi. - Assurer la gestion administrative, capacitaire, humaine, financière, matérielle et bâtimentaire des accueils périscolaires. - Manager, avec clarté, agilité et vision, trois équipes pluridisciplinaires de coordination/programmation, d'animation et de service. - Se porter garant de la qualité organisationnelle et éducative de l'offre périscolaire aux adhérents, en conformité avec les prescriptions du Projet Éducatif de Territoire. - Se porter garant de la sécurité physique, alimentaire, sanitaire et psychique des enfants confiés. - Assurer la rentabilité de l'équipement. - Assurer le contrôle périodique des infrastructures d'accueil. - Encadrer le jeune public pour 0.25 ETP hebdomadaire. Diplôme de direction d'un ACM +80 enfants obligatoire (cat 1)
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3130.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Promouvoir les activités du centre auprès des famillesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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