L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Le poste fait partie du pôle administratif, il est basé au sein de notre siège administratif au Château d'Auribail, 101 route de Capens 31390 MARQUEFAVE. Il s'agit d'un CDD temps plein à pourvoir dès à présent et jusqu'au 24 juillet 2026. Finalités et objectifs du poste : Sous la responsabilité de la Responsable comptable et suivi de l'activité, le/la comptable est chargé(e) de tâches complexes liées à la comptabilité. Missions principales du poste : Il/elle aura pour mission la comptabilité générale et analytique jusqu'au bilan et notamment les tâches suivantes : - Validation des factures par le rapprochement bon de commande/bon de livraison - Saisie des opérations : achats, règlements - Etablissement des rapprochements bancaires - Etablissements des quelques factures de ventes. - Revue des comptes : antériorité, lettrage, cadrage - Effectuer la saisie et le suivi des immobilisations (fiche immo et écritures comptable). - Révision des comptes et préparation des états comptables (Comptes administratifs, budget, ERRD et EPRD) - Participer à la production des rapports d'activités et rapports budgétaires annuels. Compétences requises : - Connaissance des règles administratives, de la réglementation, de la législation - Compétences organisationnelles, capacités de structuration et d'adaptation - Parfaite maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du secteur associatif et médico-social appréciée. Formation - diplôme : Titulaire Bac + 3 en comptabilité Spécificités liées au public : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes (filles et garçons) de 3 à 20 ans en situation de handicap. Savoir-faire en lien avec le poste : - Disponibilité, sens de l'organisation - Faire preuve de rigueur - Faire preuve d'autonomie - Etre force de proposition Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de la Responsable comptable et suivi de l'activité.