Moniteur éducateur ou Accompagnant éducatif 02 - Laon
Offre n° 208JMGB
Moniteur éducateur ou Accompagnant éducatif
02 - Laon - Localiser avec Mappy
Publié le 18 mai 2026
Employeur handi-engagé
Le dispositif: L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme est un dispositif médico-social rattaché au SESSAD du Groupe EPHESE. L'équipe pluridisciplinaire accompagne des enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme, principalement sur le temps scolaire, au sein d'une classe située dans une école maternelle. L'accompagnement repose sur une intervention conjointe entre l'enseignant spécialisé et les professionnels médico-sociaux, dans une logique de scolarisation, de développement de l'autonomie, de communication, de socialisation et de généralisation des apprentissages. Missions principales: Au sein de l'UEMA, vous participez à l'accompagnement éducatif quotidien des enfants, en lien avec l'enseignant spécialisé, l'équipe médico-sociale et les familles. Vous contribuez notamment à : - Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée au sein de l'école - Soutenir le développement de l'autonomie, de la communication, de la socialisation et des apprentissages ; - Mettre en oeuvre les outils et supports adaptés aux besoins des enfants : repères visuels, structuration de l'espace et du temps, supports de communication, outils d'aide à la compréhension ; - Participer à l'observation des enfants et à l'évaluation de leurs besoins ; - Contribuer à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement ; - Favoriser la généralisation des compétences dans les différents temps de vie de l'enfant - Accompagner les temps de transition, de récréation, de repas ou de vie quotidienne selon l'organisation du dispositif ; - Travailler en lien avec les familles, dans une logique de continuité et de cohérence de l'accompagnement ; - Participer aux réunions d'équipe, aux temps de coordination et aux échanges pluridisciplinaires ; - Rédiger les transmissions et écrits professionnels nécessaires au suivi des situations, sur le dossier unique informatisé ; - Contribuer à la dynamique du dispositif et du service. Une expérience auprès d'enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme ou des troubles du neurodéveloppement constitue un atout. Organisation du travail: Le poste s'inscrit dans une organisation de journée, principalement sur le temps scolaire, selon le calendrier de fonctionnement de l'UEMA défini annuellement. Des temps institutionnels structurent l'activité : - Réunions d'équipe régulières ; - Temps de coordination avec l'enseignant spécialisé et les professionnels médico-sociaux ; - Réunions pluridisciplinaires autour des projets des enfants ; - Temps de transmission et d'élaboration des outils d'accompagnement ; - Groupes de travail permettant l'implication des professionnels dans l'évolution et l'organisation du service. Le service favorise également la formation continue et le développement des compétences professionnelles. Cette organisation implique : - Une présence active sur les différents temps de vie de l'UEMA ; - Une capacité d'adaptation à l'organisation de l'école et du dispositif ; - Une coordination régulière avec l'enseignant spécialisé et l'équipe médico-sociale ; - Une rigueur dans les transmissions et l'utilisation du dossier unique informatisé. Poste Disponible au 25 août 2026 Lettre de motivation + CV à transmettre Monsieur Vincent RICHARD avant le 29 Mai 2026
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon la grille indiciaire correspondant au diplôme et au poste occupé, dans la Fonction Publique Hospitalière
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - ou Diplôme de moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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