Commercial(e) Terrain régional(e) (H/F) 30 - TAVEL
Offre n° 208JMWL
Commercial(e) Terrain régional(e) (H/F)
30 - TAVEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mai 2026
Les Vignerons de Tavel & Lirac Nous recrutons un(e) Commercial(e) terrain rattaché(e) à la Direction commerciale, pour développer nos ventes auprès des circuits de la distribution régionale et de la restauration. Poste basé à Tavel (30) - déplacements quotidiens sur le secteur Gard / Vaucluse / Bouches-du-Rhône - Démarrage souhaité : début juin 2026 - Temps plein - 35 h hebdomadaires - Pas de découcher régulier prévu Qui sommes-nous ? La Cave des Vignerons de Tavel & Lirac est une cave coopérative emblématique de la Vallée du Rhône, reconnue pour la qualité de ses appellations Tavel (le plus ancien rosé de France), Lirac, Côtes du Rhône, IGP Gard et Oc, et Vins de France. Engagée dans une stratégie de développement ambitieuse, la cave renforce sa présence terrain sur le grand quart Sud-Est pour accompagner ses clients au plus près. Vos missions : Prospection et développement commercial : - Prospecter activement les magasins de grande distribution (GD) et petite distribution (hyper, super, proximité, cavistes indépendants) sur le secteur Gard / Vaucluse / Bouches-du-Rhône - Démarcher les chaînes de restaurants et restaurants de taille significative (brasseries, groupes, restauration thématique) - Constituer et faire vivre un portefeuille clients structuré : 20 à 50 points de vente actifs à terme, sur une base prospectée de 150 à 300 enseignes Vente et fidélisation : - Présenter la gamme (AOC Tavel, Lirac, Côtes du Rhône, IGP Gard et Oc, Vins de France ; bouteilles et BIB) et conseiller les clients sur les meilleurs assortiments - Prendre les commandes en direct lors des visites et en assurer le suivi avec l'ADV - Négocier les conditions commerciales dans le cadre défini avec la Direction commerciale - Fidéliser le portefeuille par des visites régulières et un service de proximité Mise en rayon et merchandising: - Assurer la mise en place et la mise en rayon des produits en magasin lorsque c'est pertinent - Veiller à la bonne visibilité de la marque : facing, PLV, animations - Effectuer ponctuellement des livraisons sur le secteur avec la camionnette de service Reporting et pilotage : - Remonter les informations terrain (concurrence, attentes clients, opportunités) à la Direction commerciale - Participer aux points hebdomadaires de pilotage commercial (45 min à 1 h) - Tenir à jour le CRM et les outils de suivi internes Profil recherché : - Formation commerciale ou expérience équivalente - junior motivé(e) à 3 ans d'expérience acceptés - Une première expérience dans la vente en GD, CHR, agroalimentaire ou vin est un vrai plus - Permis B indispensable (déplacements quotidiens avec camionnette) - À l'aise avec la mise en rayon et le travail physique ponctuel (manutention de cartons) - Tempérament commercial : goût du contact, sens de l'écoute, persévérance, autonomie - Bonne présentation et aisance relationnelle avec une clientèle variée (chefs de rayon, restaurateurs, cavistes) - Sensibilité produit : l'univers du vin vous attire, vous êtes prêt(e) à monter en compétence sur nos appellations - Maîtrise des outils bureautiques de base (mail, mobile, CRM) Ce que nous offrons : - CDI lié au développement commercial régional - Salaire fixe entre 2 000 et 2 300 € brut mensuel selon profil et expérience - Rémunération variable attractive : commissionnement sur le CA réalisé + primes sur objectifs trimestriels - Camionnette de service (utilisation professionnelle, déplacements et livraisons) - Téléphone portable et ordinateur fournis - Frais de repas et de déplacement pris en charge - Mutuelle d'entreprise - Un accompagnement à la prise de poste : formation produit, immersion à la cave, tournées avec la direction commerciale Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation au service RH Objet : Candidature Commercial terrain - (Votre nom)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Commissionnement sur le CA réalisé + primes sur objectifs trimestriels
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce - Formation commerciale Cette formation est indispensable
Compétences
- Aisance relationnelleCette compétence est indispensable
- DémarcherCette compétence est indispensable
- Gestion de portefeuille clientCette compétence est indispensable
- ProspecterCette compétence est indispensable
- Réaliser la mise en rayonCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Vinification
Employeur
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