Auxiliaire de puériculture (H/F) 71 - LUX
Offre n° 208JNCG
Auxiliaire de puériculture (H/F)
71 - LUX - Localiser avec Mappy
Publié le 18 mai 2026
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre micro-crèche recrute un(e) professionnel(le) de la petite enfance en cdd de 2 mois. Vous intégrez une équipe bienveillante composée de 4 professionnels de la petite enfance, avec lesquels vous travaillez en étroite collaboration afin d'assurer l'accueil, le bien-être et le développement des jeunes enfants. Missions principales : ° Accueillir et accompagner les enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins individuels. ° Participer aux soins, à l'hygiène et aux repas ° Contribuer à la mise en place d'activité d'éveil adaptées ° Travailler en équipe dans un esprit de coopération et de communication ° Assurer un lien de confiance avec les familles Profil recherché : ° Expérience en crèche appréciée ° Jeune diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture ou titulaire d'un CAP AEPE avec expérience obligatoire en crèche ° Personne dynamique, motivée et investie ° Excellente qualités relationnelles et sens du travail en équipe ° Bienveillance, patience et sens des responsabilités Conditions : ° Contrat CDD de 2 mois ° Poste à pourvoir dès Juin. ° Temps partiel entre 10 et 15heures par semaine selon accord
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 10H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- En fonction du profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Petite enfance - Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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