Apprenti chargé de relations entreprises et recrutements (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 208JNSH
Apprenti chargé de relations entreprises et recrutements (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mai 2026
Groupe Alternance Épinal recrute pour son propre campus ! Vous souhaitez développer vos compétences en commerce, recrutement et relation entreprise tout en préparant un diplôme en alternance ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Relations Entreprises et Recrutements (H/F). Poste à pourvoir dans le cadre d'un BTS NDRC ou d'un Bachelor Responsable du Développement Commercial en apprentissage. Vos missions : Accompagné(e) par l'équipe du campus, vous participerez au développement de notre réseau d'entreprises partenaires et à l'accompagnement des candidats dans leur recherche d'alternance. Développement commercial - Prospecter de nouvelles entreprises - Identifier leurs besoins en recrutement - Présenter nos formations et le fonctionnement de l'alternance - Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires - Participer aux rendez-vous commerciaux Recrutement et accompagnement candidats - Réaliser des entretiens de préqualification - Accompagner les candidats dans leur recherche d'alternance - Aider à la préparation des CV et entretiens - Mettre en relation candidats et entreprises - Assurer le suivi des recrutements Vie du campus - Participer aux job datings, salons et journées portes ouvertes - Contribuer aux actions de promotion du campus - Participer aux événements internes Suivi administratif - Mise à jour des outils de suivi - Suivi des candidatures et dossiers - Coordination avec les équipes internes --> Vous préparez un BTS NDRC ou un Bachelor Responsable du Développement Commercial et : - Vous aimez le contact humain et les échanges professionnels. - Vous avez une appétence pour le commerce et le recrutement - Vous êtes à l'aise à l'oral et au téléphone - Vous aimez relever des défis.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Selon âge et diplôme
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi
- Développer des stratégies d'insertion professionnelle
- Evaluer le résultat de ses actions
- Faciliter les sessions de networking professionnel
- Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Participer à des salons professionnels et des conférences
- Prospecter des employeurs
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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