Extruflex recrute un Électrotechnicien de Maintenance (H/F) en CDI à La Roche-de-Rame ! Localisation : Usine du Planet, La Roche-de-Rame (05) Contrat : CDI temps plein - Non-cadre (CCN Plasturgie, coefficient 800) Prise de poste : Dès que possible (au plus tard juillet 2026) Statut : Poste terrain avec forte dimension de diagnostic, dépannage, maintenance préventive et corrective sur installations industrielles. Au sein de notre site industriel spécialisé en extrusion, vous serez en charge de : - Maintenance corrective et préventive : diagnostic, dépannage, remise en service, maintenance systématique. - Fiabilisation des équipements : réduction des arrêts de production, propositions d'améliorations techniques. - Interventions techniques : automates, variateurs de vitesse, réseaux électriques (basse et haute tension). - Gestion administrative : traçabilité dans la GMAO, mise à jour des schémas électriques, gestion des stocks de pièces. - Sécurité : respect des règles de sécurité électrique et industrielle, participation à la démarche QHSE. Votre profil : Expertise industrielle et réactivité - Formation : BTS Électrotechnique ou équivalent. - Expérience : Impérative en milieu industriel (plasturgie, extrusion, process continus, agroalimentaire, métallurgie, etc.). Les profils domestiques/bâtiment ne sont pas adaptés. - Compétences techniques : o Électrotechnique et électricité industrielle (basse et haute tension). o Automatisme (diagnostic, lecture de programmes). o Lecture de schémas électriques, utilisation de la GMAO. o Habilitations : B2V BR BC, H2V HE manœuvre (ou capacité à les obtenir). - Qualités : Rigueur, réactivité, autonomie, esprit d'équipe, sens de la sécurité. Vos conditions de travail : Avantages et stabilité - Horaires : o Lundi : 6h10-12h00 / 13h30-16h40. o Mardi-jeudi : 7h00-12h00 / 13h30-16h40. o Vendredi : 7h00-12h00. o Durée : 38h50/semaine (pas d'astreinte). Rémunération : o 35 000 € à 45 000 € brut/an selon profil. o Prime sur objectifs (jusqu'à 10 % du salaire fixe) + prime d'intéressement. Avantages : o Mutuelle (2/3 pris en charge par l'employeur). o Retraite complémentaire et prévoyance (80 % employeur). o 25 jours de congés + 7 RTT. o Chèque cadeau de 200 € en fin d'année. o 2 journées de cohésion/an. o Pack mobilité possible pour faciliter votre installation. Processus de recrutement 1. 1er entretien : Visioconférence avec le Responsable RH. 2. 2ème entretien : En présentiel avec la Directrice d'Usine et le Responsable Maintenance. Durée : 2 à 4 semaines. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique dans les Hautes-Alpes ? Envoyez votre CV et lettre de motivation.