Adjoint de direction (H/F)

Adjoint de direction (H/F) 37 - ATHEE SUR CHER

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Offre n° 208JPBL
Adjoint de direction (H/F)

37 - ATHEE SUR CHER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 mai 2026

Vous intégrez un établissement privé non lucratif à taille humaine de l'Association Monsieur Vincent. La résidence La Chesnaye recrute dans le cadre d'une création de poste un adjoint de direction à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Directeur, vous intervenez en appui à la gestion quotidienne de la résidence avec un rôle clé dans de coordination et de suivi sur les plans administratifs, ressources humaines et qualité. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Suivi administratif et organisationnel de l'établissement - Gestion RH opérationnelle (plannings, contrats, administration du personnel, .) - Participation aux recrutements, au déploiement et suivi du plan de formation - Coordination et suivi de la démarche de prévention des risques et de la QVCT en lien avec l'équipe de direction - Coordination et suivi de la démarche qualité en lien avec la direction de l'établissement - Assurer la communication avec les familles (information, suivi des demandes, interface avec l'équipe) - Participation aux projets de l'établissement et à leur suivi en lien avec la direction de l'établissement (partenariat, appel à projet..) PROFIL RECHERCHE : - Formation Bac+3 à Bac+5 (administratif, RH ou médico-social) - Expérience en EHPAD ou secteur médico-social appréciée - Rigueur, organisation, sens du relationnel et esprit d'équipe CONDITIONS DE TRAVAIL : - CCN 51 - Oeuvres sociales - Contrat cadre en 38h avec 18 RTT

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
38H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3075.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • CSE
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines

Compétences

  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Législation sociale
  • Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

RESIDENCE LA CHESNAYE

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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