Vos missions: Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques, vous dirigerez et coordonnerez les travaux de production et d'entretien des espaces verts avec votre équipe composée de 10 agents titulaires, 4 agents saisonniers 6 mois + 9 emplois jeune été. Vous concevrez, gérerez, et améliorerez l'ensemble du patrimoine végétal de la collectivité. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Conception et entretien des espaces verts de la commune : Concevoir et élaborer le plan d'aménagement paysager et le plan d'entretien des espaces verts Planter, entretenir les espaces verts (nettoyage, arrosage, élagage, taille, fauchage) Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement Conduire une production agricole et végétale Gérer la flore et la faune indigène Gérer les vergers ou autres formes de productions agricoles dans les espaces naturels urbains ou ruraux Suivre l'état sanitaire du patrimoine arboré et programmer les interventions Réaliser et mettre à jour l'inventaire du patrimoine végétal communal Préservation de la qualité des sites et prévention des risques : Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain, accident personnel) Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées Encadrement du service espaces verts : Organiser le travail journalier de l'équipe Vérifier l'application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail Assurer la mise en œuvre et le respect des règles de sécurité sur les sites et chantiers Proposition et suivi du budget alloué au service espaces verts : Proposer le budget de fonctionnement du service et les investissements nécessaires Participer à la rédaction des contrats et marchés publics Suivre l'ensemble des documents administratifs de chantiers Rédiger un bon de commande, un document administratif Engagement des dépenses, validation des services faits et des factures Valorisation du cadre de vie et sensibilisation environnementale : Piloter la démarche Villes et Villages Fleuris et le maintien de la 3ème fleur avec à terme l'ambition d'accéder à la 4ème fleur Préparer et accompagner les visites du jury départemental / régional Organiser et animer des interventions pédagogiques auprès des écoles et du collège Organiser et gérer le concours des maisons fleuries (inscriptions, visites, classement, remise des prix) Mettre en place des actions participatives transversales (plantation citoyenne, .) Concevoir et mettre en place les décorations saisonnières communales (dont décorations de Noël) Déneiger manuellement les voies de circulation et les trottoirs. <B>Vos conditions d'exercice</B> Poste à temps complet (35h). Pour les candidats fonctionnaires : rémunération selon la grille indiciaire de votre cadre d'emploi (catégorie B de la filière technique) + IFSE + 13 ème mois. Pour les candidats non fonctionnaires : CDD renouvelable. Rémunération selon profil. Avantages : CE (CNAS), TR, participation à la mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable.