Le/la Chargé.e Développement Partenariats a pour mission de développer, structurer et animer un réseau international de partenaires académiques, afin de promouvoir et commercialiser les programmes de Brest Business School. Il/elle contribue directement au recrutement d'étudiants internationaux, à l'augmentation du taux de conversion, et au développement de nouvelles opportunités commerciales pour l'école. Vos principales missions : Développement de nouveaux partenariats académiques et commerciaux : . Identifier et créer des partenariats académiques autour : - doubles diplômes - programmes MBA/DBA - mastères spécialisés - autres formes de partenariats académiques ou commerciaux . Explorer des opportunités de collaboration via des agents ou agences. . Analyser les partenaires potentiels à fort impact. - Initier des campagnes en ligne en lien avec l'équipe Communication. - Analyser les résultats via le CRM. - Proposer une stratégie de conquête basée sur les données collectées. - Contacter, négocier et engager les partenaires à fort potentiel. . Négocier et rédiger les accords avec l'appui des équipes BBS concernées (Faculté, Programmes, etc.). Animation et fidélisation du réseau de partenaires . Maintenir une relation de confiance durable avec les partenaires. . Se déplacer pour leur rendre visite ou organiser leur venue à BBS. Suivi, coordination et contribution au recrutement . Coordonner les actions avec les équipes concernées afin d'assurer la conversion des étudiants issus des partenariats et optimiser le taux de conversion. Profil recherché : Formation & expérience . Bac+3 minimum en commerce, management, relations internationales ou domaine connexe. . Expérience confirmée (3 ans minimum) en développement international, business développement ou recrutement étudiants, idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieur. . Expérience solide dans la négociation et la mise en place de partenariats nationaux et internationaux. Compétences techniques . Maîtrise des techniques de prospection commerciale et négociation internationale. . Connaissance des modèles de partenariats académiques (double diplôme, échanges, MBA/DBA.). . Capacité à analyser des données commerciales via un CRM. . Connaissance du fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur. . Excellentes compétences rédactionnelles (notes, accords, conventions). . Maîtrise des outils bureautiques et digitaux (CRM, tableurs, plateformes marketing). . Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (C2 écrit et oral) - négociation et rédaction de contrats dans les deux langues ; une troisième langue est un atout. Qualités humaines (Soft Skills) . Proactivité, esprit entrepreneurial et orientation résultats. . Excellentes capacités de communication et de négociation. . Sens des responsabilités et de l'engagement institutionnel. . Aisance relationnelle dans un contexte international. . Capacité à voyager à l'international.