Dans le cadre d'un remplacement au mois de juin, l'EHPAD AU GRAND COEUR recherche un(e) agent social (H/F) qui viendra en renfort de l'équipe en place. Sous l'autorité de la directrice et au sein de l'équipe, il/elle apporte les soins, accompagne et aide les personnes dans la vie quotidienne, assure un soutien psychologique et social, participe à la distribution des médicaments et des repas, participe aux toilettes et à l'entretien des locaux. Missions : - Participer au projet individuel de la personne accompagnée, à l'évaluation du degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes - Techniques de mobilisation en fonction du degré d'autonomie, stimulation et prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir - Effectuer un change, apporter une aide lors de la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge - Aider à la préparation et à la prise du repas - Favoriser le maintien du lien avec la famille - Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités - Entretien et étiquetage du linge et entretien des locaux Profil recherché : Formations et qualifications : débutant accepté. Le/la candidat/candidate sera motivé(e), avec un bon esprit d'équipe et respectueux.se des personnes et des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire / savoir-être : notions d'anatomie et de physiologie, règles d'hygiène, notions d'ergonomie (gestes et postures), règles de prévention à la dénutrition, à la santé bucco-dentaire, aux chutes, accidents domestiques, à la maîtrise des charges, respect des protocoles de qualité, techniques relationnelles et de communication verbale et non verbale, techniques d'habillage et de déshabillage, d'entretien, de nettoyage et de réfection des lits, techniques de repassage et d'entretien du linge. Informations sur le contrat : Cadre statutaire : catégorie C / filière médico-sociale / cadre d'emplois : agent social territorial Tuilage : doublage possible fin mai Prise de poste : 01/06/2026 Temps de travail : temps non complet 80 % selon le planning remis à l'embauche - Travail possible le soir et les weekends Rémunération statutaire