L'agence LIP Solutions RH recherche pour l'un de ses clients, une Mairie, un secrétaire Générale de Mairie H/F. Description du poste : Sous l'autorité des élus, vous assurez la mise en œuvre des politiques municipales et coordonnez l'ensemble des services de la commune (moyens humains, financiers et matériels). Vous occupez un rôle central dans le pilotage administratif, financier et organisationnel de la collectivité. Vos principales missions : -Accueillir, informer et accompagner la population (état civil, élections, urbanisme, action sociale) -Assister et conseiller les élus dans la préparation et le suivi des décisions (conseil municipal, délibérations, arrêtés) -Préparer, suivre et exécuter le budget communal -Gérer la comptabilité (engagements, dépenses, recettes) -Suivre les marchés publics et les dossiers de subventions -Assurer la gestion du personnel (carrières, paie, temps de travail) -Encadrer les équipes et organiser les services municipaux -Gérer le patrimoine communal et superviser les travaux -Piloter les services communaux (équipements, cantine, garderie, etc.) -Développer les relations avec les partenaires institutionnels et intercommunaux Prolongation possible. Connaissances : -Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur organisation -Connaissance du statut de la fonction publique territoriale -Bonne connaissance des règles en état civil, urbanisme et actes administratifs -Maîtrise des marchés publics et du cadre réglementaire associé -Connaissance du cadre juridique et financier des collectivités Compétences : -Capacité à gérer des dossiers variés avec rigueur et dans le respect des délais -Aptitude à organiser, prioriser et piloter plusieurs activités simultanément -Maîtrise de la préparation et du suivi budgétaire et administratif -Capacité à encadrer, animer et évaluer une équipe -Aptitude à sécuriser et contrôler les procédures administratives Qualités personnelles : -Excellentes capacités relationnelles et sens de la communication -Sens du service public, discrétion et déontologie -Esprit d'analyse, rigueur et autonomie -Leadership et capacités managériales -Capacité d'écoute et de compréhension