Directeur.trice des services juridiques (H/F) 39 - LONS LE SAUNIER
Offre n° 208JRGT
Directeur.trice des services juridiques (H/F)
39 - LONS LE SAUNIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mai 2026
La Ville de Lons-le-Saunier renforce ses fonctions supports en créant le poste de Directeur-trice des Services Juridiques, mutualisé sur les trois entités : Ville (40 %), ECLA (40 %) et CCAS (20 %). Placé-e sous l'autorité directe de la Direction Générale des Services, vous pilotez l'ensemble des services juridiques et apportez une expertise stratégique et opérationnelle à la direction générale, aux directions métiers et aux élus. Vous serez l'interlocuteur privilégié des avocats, assureurs et notaires pour les dossiers contentieux, ainsi que le supérieur hiérarchique du Service Marchés et Achats. Vous contribuez à sécuriser les projets et décisions de la collectivité, en garantissant la conformité, la qualité du conseil juridique et la maîtrise des risques, tout en diffusant une culture juridique innovante et accessible, adaptée à vos différents interlocuteurs. Missions, cadre et contexte du poste: Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services Ressources, vous prendrez la tête d'une direction stratégique mutualisée et apporterez votre expertise juridique aux trois collectivités. Vous contribuerez à sécuriser les projets et les décisions en accompagnant des dossiers structurants et complexes. Vous encadrerez et animerez une équipe d'experts tout en diffusant une culture juridique rigoureuse, claire et adaptée aux besoins de l'ensemble des services. - Conseil et sécurisation juridique : accompagner la collectivité sur tous les volets du droit public et de la commande publique, sécuriser les actes opérationnels et les marchés, et garantir la conformité des décisions - Veille et diffusion juridique : mettre en place une veille proactive et créer un réseau de référents juridiques au sein des directions métiers - Management et animation : encadrer et fédérer l'équipe des services juridiques et du Service Marchés et Achats, développer leurs compétences et renforcer l'engagement collectif - Gestion budgétaire : piloter le budget de la direction et optimiser les moyens disponibles - Communication et vulgarisation : adapter votre discours aux différents interlocuteurs et rendre accessibles les concepts et processus juridiques PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emplois : Attachés territoriaux - Catégorie A - Formation supérieure en droit, idéalement droit des collectivités territoriales et commande publique, complétée par une solide culture administrative APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES - Expérience confirmée en direction juridique et/ou commande publique au sein d'une collectivité ou organisme public comparable - Capacité à manager et fédérer des équipes, conduire le changement et créer un collectif performant et engagé - Excellentes aptitudes en communication et vulgarisation pour dialoguer avec élus, directions et services - Rigueur, anticipation et vision stratégique pour sécuriser les décisions et accompagner le développement des trois collectivités - Interlocuteur privilégié pour avocats, assureurs et notaires sur les dossiers de contentieux SALAIRE ET AVANTAGES - Grille indiciaire + RIFSEEP + Caisse d'Action Sociale - Chèques vacances - Avantages restauration - Participation mutuelle et prévoyance - 75 % de prise en charge des abonnements mensuels aux transports en commun DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS Merci d'adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes à : Mme Elodie CARON - Chargée de Recrutement-Formation E-mail : recrutements@lonslesaunier.fr - Tél : 03 84 47 88 46 Pour tout renseignement complémentaire : M. Hervé INGARDIA - Directeur de Cabinet Tél : 03 84 47 85 84
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Grille indiciaire des Attachés Territoriaux + RIFSEEP+ Caisse d'Action Sociale + avantages sociaux : Transports en commun 75 % pris en charge, chèques vacances, avantage restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents - Droit des Collectivités Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents - Commande publique Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litigesCette compétence est indispensable
- Droit publicCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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