Ref GT CS CHEF de SERVICE ENVIRONNEMENT avec EXP dans la CONST (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 208JRTJ
Ref GT CS CHEF de SERVICE ENVIRONNEMENT avec EXP dans la CONST (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mai 2026
Ref GT CS CHEF de SERVICE ENVIRONNEMENT avec EXPERIENCES dans la CONSTRUCTION Société d'ingénierie axée sur la maitrise d'œuvre TCE et l'ingénierie générale de la construction de bâtiments industriels (dont logistique) et tertiaires. Ses équipes multi compétentes permettent de prendre en charge l'ensemble des aspects d'un projet au sein d'une même entité optimisant tous les aspects : techniques, administratifs et de facto les coûts de construction. Vous assurez des missions de conseils, d'audits, d'études d'impact et de danger, auprès d'une clientèle d'industriels agroalimentaires, verrerie, vinicoles, logistiques) en matière d'installations classées pour des constructions ou des transformations. Disposant d'une petite équipe (assistante- 2 chefs de projets) vos activités seront axées sur : - l'appui aux équipes commerciales dans le cadre de démarchages auprès de la clientèle - la coordination et la rédaction d'audits réglementaires ICPE, la mise à jour de nouveaux dossiers réglementaires, d'autorisations pour les installations classées : dossiers de déclaration, d'enregistrement, de demande d'autorisation d'exploiter, dossiers Seveso incluant l'audit initial, le descriptif des installations, la réalisation de l'Etude d'Impact Environnemental (EIE) et de l'Etude De Dangers (EDD), la coordination du volet sanitaire et faune flore. - le suivi technique des missions HQE, BREAM, bilan carbone - la veille réglementaire Vous prendrez également en charge la rédaction de POI, bilan de fonctionnement, veille réglementaire réhabilitation de friches industrielles, modélisation de flux thermiques , mesures de bruits , calcul incendies (D9 et D9A) Compétences : - Bac +5 en environnement - Minimum de 5 ans d'expérience en réglementation d'Installations Classées (Rédaction de DAE), en bureau d'études ou chez un industriel. - Connaissance des réglementations environnementales en milieu industriel (code de l'environnement, installations classées, réglementations sur l'air, l'eau, les déchets ...). - Maitrise des risques industriels - Connaissances en bilan carbone diagnostics énergétiques, démarche HQE - Management petite équipe - Excellent relationnel pour travail en équipe et contacts externes : Dreal, Sdis, Agences, sous-traitants, - Qualités rédactionnelles et d'expression orale - Rigoureux - Réactif - Déplacements limités à prévoir
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Bilans Carbone -Diagnostics EnergieCette compétence est indispensable
- Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable
- Codes de l'EnvironnementCette compétence est indispensable
- Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)Cette compétence est indispensable
- Construire un plan d'action QSECette compétence est indispensable
- Contacts Dreal-SdisCette compétence est indispensable
- Maitrise des RISQUES INDUSTRIELSCette compétence est indispensable
- NATIONALITE FRANCAISE (Défense)Cette compétence est indispensable
- Rédaction DAECette compétence est indispensable
- rédaction des POICette compétence est indispensable
- Références en Construction de BatimentsCette compétence est indispensable
- Réglementations ICPECette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
CIMEM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. PIERRE BOUCHER
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