Maître / Maîtresse de maison (H/F) 63 - Clermont-Ferrand
Offre n° 208JRYM
Maître / Maîtresse de maison (H/F)
63 - Clermont-Ferrand - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mai 2026
Maître(sse) de maison (H/F) CDI - Temps plein A pourvoir au sein de : Appartements d'accueil Lucie Aubrac - 12 place L. et R. Aubrac - 63100 Clermont-Ferrand Internat éducatif pour adolescents de 13 à 21 ans Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif : - Assurer l'entretien du groupe de vie - Confectionner les repas - Soutenir et assurer, si besoin, des accompagnements d'adolescents - Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux - Participer à l'autonomie des adolescents en fonction de leurs âges et de leurs besoins propres en lien avec leurs projets personnalisés - Travailler en lien avec l'équipe les projets éducatifs - Gestion logistique et financière des stocks et coûts des dépenses alimentaires Profil : - Formation maître(sse) de maison, accompagnement éducatif - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Sens de la rigueur et de l'engagement - Capacité d'autonomie et sens des responsabilités - Capacité à ouvrir un espace relationnel avec des adolescents en difficulté sociale - Savoir travailler en équipe Conditions du poste : - Horaires de travail en semaine du lundi au vendredi - Congés conventionnels et salaire selon expérience, en lien avec accord type CC66 - Accès aux activités sociales et culturelles du CSE (chèques vacances, culture, Cadhoc.) Poste à pourvoir au 1/06/2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2061.03 Euros à 2092.12 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Prévenir et résoudre les conflits
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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