Animateur - Mercredi Loisirs (H/F)

Animateur - Mercredi Loisirs (H/F) 57 - THIONVILLE

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Offre n° 208JSGC
Animateur - Mercredi Loisirs (H/F)

57 - THIONVILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 mai 2026

MISSION PRINCIPALE L'animateur assure une mission socio-éducative, il est amené à mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire, mercredis loisir, en fonction du rythme des enfants et adolescents. DÉTAIL DES MISSIONS - Encadre par l'animation des groupes d'enfants et des adolescents ; - Mobilise, anime, construit et maintient la dynamique de groupe ; - Assure le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ; - Planifie, organise et évalue ses programmes d'activités socio-éducatives ; - Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités/sorties ; - Assure l'organisation pratique et matérielle de son activité ; - Maîtrise les méthodes et les outils pédagogiques d'animation ; - Participe aux réunions internes. TECHNIQUES ET COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE - Expériences d'animation notamment auprès d'un public d'enfants ; - Connaissance du public enfant ; - Connaissance de la réglementation en matière d'ACM. Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) : BAFA Aptitudes et qualités requises pour le poste : Savoir : - Connaissance des publics jeunes et fragilisés ; - Connaissance de la réglementation ; - Maîtrise des outils bureautiques. Savoir-faire : - Animation d'ateliers ; - Capacité d'animation de groupes d'enfants ; - Capacité d'adaptation au public, bon relationnel et réactivité (situation d'urgence, de conflit ou d'agressivité) ; - Expérience sur un poste similaire souhaitée. Savoir être : - Disponibilité et sens de l'organisation ; - Écoute, goût du travail en équipe ; - Autonomie, sens des responsabilités, sens de la pédagogie. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps de travail : 10h/semaine - Uniquement les mercredis Horaires : 7h30-17h30 ou 8h30-18h30 (créneaux horaires susceptibles de varier en fonction des nécessités de service : activités, sorties etc.).

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Primes
  • À définir en fonction de la grille de la fonction publique
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Niveau Bac - BAFA

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

500 à 999 salariés


Mme Adeline PUSCEDDU

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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