Offre n° 208JSMQ
Responsable d'équipe d'aide à domicile (H/F)

Actualisé le 18 mai 2026

Vous postulerez en joignant impérativement une lettre de motivation à votre CV. CDD de remplacement Sous la Responsabilité de la Directrice : Il/elle évalue les besoins des bénéficiaires. Il/elle est à l'écoute et en veille permanente pour coordonner les interventions et met tout en œuvre pour que son équipe favorise l'autonomie des personnes fragilisées et leur maintien à domicile. Il/elle supervise les interventions à domicile et en garantit la qualité. Le/la responsable de secteur est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leurs familles, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Missions: -Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile. -Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin. -Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. -Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel. -Gérer les plannings d'interventions et les remplacements. -Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes. -Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. -Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial, médical et social. -Participer au développement et optimiser l'organisation des interventions sur son secteur. Vous aurez des déplacements à faire. pas de véhicule de société fourni. Déplacements sur le périmètre de Montargis-Château-Renard-Courtenay

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2515.72 Euros à 2631.12 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Eléments complémentaires de rémunération conventionnels selon profil

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents - BTS SP3S

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Connaissance des droits des personnesCette compétence est indispensable
Contrôler et évaluer la qualité du service renduCette compétence est indispensable
Coordonner les interventions à domicileCette compétence est indispensable
Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les planningsCette compétence est indispensable
Encourager une communication efficace au sein de l'équipeCette compétence est indispensable
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenantsCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Faciliter et créer les conditions de la coopérationCette compétence est indispensable
Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenantsCette compétence est indispensable
Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécuritéCette compétence est indispensable
Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchiqueCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Valoriser et partager les bonnes pratiquesCette compétence est indispensable