Agent(e) de surveillance et discipline (H/F) 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Offre n° 208JSYL
Agent(e) de surveillance et discipline (H/F)
51 - CHALONS EN CHAMPAGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 mai 2026
Employeur handi-engagé
Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 15 sites géographiques, 350 salariés, avec un budget annuel de 34M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5 000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Rejoignez notre équipe et contribuez à un environnement sécurisé et serein ! En tant qu'Agent de Surveillance et Discipline, vous jouerez un rôle clé dans la protection des personnes et des biens tout en veillant au respect des règles. Si vous avez le sens des responsabilités et de la vigilance, ce poste est fait pour vous ! Protection des personnes et des bâtiments : Assurer la sécurité des locaux et prévenir les risques (incendie, intrusion, dégradations, etc.). Veiller à la sûreté des personnes présentes sur le site. Application des règlements et suivi des apprenants : Faire respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur. Accompagner et encadrer les apprenants dans un cadre disciplinaire. Participer à la gestion de la vie quotidienne des apprenants en journée (discipline, maladie, accident...) Participer à la gestion administrative des apprenants en journée (gestion des appels, des absences, retards, classement de documents, saisie informatique...) PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché : Sens des responsabilités et de l'autorité Bonne gestion des conflits et capacités relationnelles Rigueur et réactivité Aisance relationnelle Expérience en sécurité, surveillance ou encadrement Maitrise du pack office Dans le cadre de ce CDD à temps plein à pourvoir au sein de notre entreprise, vous bénéficiez de nos avantages conventionnels ( ; 8,5 RTT sur une année pleine ; mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; œuvres sociales CSE ; .). Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23423.0 Euros sur 13.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- RTT Complémentaire santé Prévoyance Restaurant d'entreprise
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Gérer une situation conflictuelle
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
ALMEA FORMATIONS INTERPRO
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.almea-formations.fr/
Organisme privé et autonome sous statut associatif, Alméa Formations Interpro, 360 salariés sur ses 14 sites des Ardennes, de l'Aube, de la Marne et la Haute-Marne, est un acteur référent des réseaux de la formation professionnelle. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain. Mme Recrutement Service RH
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