À propos de nous Côté Particuliers (SARL ImmoLV) est une agence indépendante implantée à Chamalières, qui défend une conviction simple : une collaboration durable repose sur la confiance, la clarté et la performance collective. Loin des grands réseaux impersonnels, nous misons sur la qualité de l'accompagnement client et sur des équipes engagées dans la durée. Dans le cadre de notre développement et de la préparation de la succession opérationnelle de l'agence, nous recherchons notre futur(e) pilier : un(e) conseiller(e) de talent, prêt(e) à s'investir pour co-construire l'avenir de notre point de vente. Vos missions Phase 1 - Performance commerciale (mois 1 à 18) - Prospecter et animer votre secteur géographique pour rentrer des mandats, avec une priorité donnée aux mandats exclusifs. - Piloter l'intégralité du cycle de vente : estimation rigoureuse, négociation, suivi du compromis, signature de l'acte authentique. - Assurer un suivi client d'excellence pour générer recommandations et fidélisation. - Garantir la bonne application des méthodes et de l'image de marque Côté Particuliers. Phase 2 - Posture de manager (à partir du mois 18) - Participer à l'intégration et à la montée en compétences des nouveaux collaborateurs et alternants. - Être le relais du gérant au sein de l'agence : animation des réunions d'équipe, suivi des indicateurs collectifs, pilotage de la qualité. - Prendre, à l'issue de la période d'accompagnement, la responsabilité managériale de l'agence. Profil recherché Nous cherchons un équilibre : la fibre du chasseur commercial et l'envie sincère de manager une équipe. Expérience - 2 à 5 ans d'expérience réussie en transaction immobilière, en agence traditionnelle ou en réseau. - Vous maîtrisez votre métier et cherchez aujourd'hui la stabilité pour vous projeter à long terme. Compétences - Excellente fibre commerciale et aisance dans la négociation de mandats exclusifs. - Rigueur juridique et administrative dans la gestion des dossiers. - Maîtrise des outils de pige, du CRM et des fondamentaux de l'estimation. Aptitudes managériales - Sens du collectif, attitude positive, goût de la transmission. - Envie légitime et assumée de prendre la responsabilité d'une équipe à moyen terme. Indispensable - Permis B et véhicule personnel. Ce que nous vous offrons Stabilité du salariat - Un salaire fixe garanti tous les mois, qui s'ajoute aux commissions dès le 1er euro d'honoraires encaissés (pas de système d'avance à rembourser). - Statut Agent de Maîtrise, mutuelle d'entreprise, prévoyance. Outils - PC portable et smartphone professionnels. - Suite logiciel ( CRM, estimation, documentation juridiqiue) - Budget de communication et de mise en valeur des biens : photos professionnelles, vidéos, visites virtuelles. Support interne - Responsable juridique pour vous épauler dans le suivi administratif de vos dossiers et pour vous fairemonter en Compétances - Responsable recrutement et performance pour vous accompagner dans votre quotidien pour performer et commencer à developer votre équipe. Perspective claire - Plan d'accompagnement personnalisé conduisant au poste de Responsable d'Agence sous 12 à 24 mois selon atteinte des objectifs. - Formation continue et accompagnement du dirigeant sur la posture managériale. Rémunération Une structure transparente et motivante, qui récompense votre travail individuel et votre implication dans la croissance collective. Salaire fixe 2032€ à 2200 € brut/mois selon expérience. Commission entre 12% et 15% brut des honoraires HT encaissés