DIRECTEUR / DIRECTRICE ACM & ESPACE JEUNES (H/F) 04 - Valensole
Offre n° 208JVBP
DIRECTEUR / DIRECTRICE ACM & ESPACE JEUNES (H/F)
04 - Valensole - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2026
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) directeur(trice) pour piloter un Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et un Espace Jeunes sur la commune de Valensole. Le poste Vous assurez la gestion et le développement d'un projet éducatif global à destination des enfants et des adolescents, dans un environnement rural dynamique. - Pilotage du projet pédagogique - Encadrement et coordination de l'équipe - Organisation d'activités éducatives, culturelles et sportives - Accompagnement des jeunes dans leurs projets - Développement de partenariats locaux - Garantie de la sécurité physique et morale des publics - Gestion quotidienne de la structure (organisation, administratif, suivi) Organisation du travail - 30h hebdomadaires - Mercredis et week-ends hors vacances scolaires - Du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires Profil recherché : - BAFD, BPJEPS LTP ou diplôme équivalent obligatoire - Expérience en direction ou coordination d'ACM appréciée - Permis B - Bonne connaissance de la réglementation ACM Compétences attendues : - Management d'équipe - Gestion de projet éducatif - Organisation et rigueur - Qualités relationnelles et sens de l'écoute - Dynamisme, autonomie et créativité À compétence égale, une attention particulière sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.4 Euros sur 12 mois
- Coefficient 305 (Convention ECLAT)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L
20 à 49 salariés
M. Christophe MOLLET
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