Vous ne vous doutiez pas que vos compétences administratives pouvaient agir sur la prévention des risques professionnels ? A la Carsat Bretagne, c'est possible ! Hélène recherche 1 assistant/e gestionnaire en CDI temps plein pour rejoindre l'équipe de la Direction des Risques Professionnels (DRP) qui a pour vocation de diminuer la sinistralité dans les entreprises. Ce poste est basé au siège, 236 rue de Châteaugiron à Rennes. Rémunération : 1 917€ brut mensuel + 13ème et 14ème mois, soit 26,8K€ annuel brut (niveau 3, coeff 252 de la grille de classification des employés et cadres de la Sécurité sociale). Ce que vous ferez (et pourquoi ça compte) : La mission de la DRP est de réduire la sinistralité au travail. Ses actions de prévention représentent plus de 7 000 interventions en entreprise et plus de 15 millions d'euros d'aides financières à leur bénéfice. L'équipe Incitations financières et relations entreprises est une équipe support composée de 16 assistant/es gestionnaires qui travaillent dans un esprit d'écoute, d'entraide et de polyvalence. Au sein de cette équipe, et après une période de formation avec vos collègues, vous participez activement au déploiement des offres aux entreprises pour améliorer la prévention des risques : aides financières, formations, accompagnements des entreprises. Plus précisément, voici vos missions : Vous instruisez les demandes d'aides financières (subventions, contrats de prévention.)des entreprises: analyse, enregistrement, traitement, suivi, ordonnancement et clôture des dossiers; Vous gérez les sollicitations reçues par mail/courrier: classement, priorisation et réponses adaptées; Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches administratives et apportez des réponses claires et fiables à leurs demandes; Vous répondez aux questions et besoins des collègues préventeurs pour faciliter le traitement des dispositifs d'aide; Vous contribuez aux différentes activités administratives de la DRP: mise en page de documents, organisation de formations, réunions et instances paritaires; Vous participez à la vie d'équipe: réunions thématiques, partage d'informations, amélioration continue (procédures et méthodes), entraide. Profil recherché : Vos talents et votre état d'esprit : Pas besoin d'être expert/e : nous cherchons des collègues qui ont envie d'apprendre, de contribuer, et de faire bouger les choses. En plus : Vous avez une expérience d'un an minimum dans la gestion administrative; Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs: Word, Excel, Powerpoint, Teams, OneNote, Outlook. et vous êtes à l'aise dans la prise en main de nouveaux applicatifs; Vous êtes organisé/e et méthodique pour gérer un volume de dossiers efficacement; Vous faites preuve d'autonomie tout en partageant le quotidien du collectif; Vous prenez des initiatives et prenez en compte les avis de vos collègues; Vous disposez de qualités rédactionnelles avérées; Vous partagez nos valeurs de confiance, de respect, de solidarité et de responsabilité. Prêt/e à vous engager pour les autres, mais aussi pour vous ? Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer ! Envoyez votre candidature uniquement via le lien dans l'annonce, avant le 7 juin 2026, composée : De votre CV D'une lettre de motivation (oui, nous les lisons !). Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous vous invitons à compléter un questionnaire de personnalité d'ici le 7 juin 2026 à distance. Ce test vise à mieux comprendre les motivations, les comportements et le potentiel des candidat/es en lien avec le poste proposé. Voici le lien pour répondre aux questionnaires : https://afir.st/TQBltmbIRGHEYZ1y (navigateur Edge recommandé).