1 COORDINATEUR PARALEGAL COMPLIANCE (H/F) Principauté de Monaco
Offre n° 208JVZL
1 COORDINATEUR PARALEGAL COMPLIANCE (H/F)
Principauté de Monaco
Actualisé le 18 mai 2026
Global RH Consulting recrute en Principauté de Monaco, 1 COORDINATEUR PARALEGAL COMPLIANCE (H/F) MISSION : Rattaché à la Direction des opérations et en lien étroit avec le Compliance Officer, vous pilotez le suivi opérationnel des obligations LAB et coordonnez l'activité de l'équipe paralégale Compliance - Assurer le suivi administratif et opérationnel des dossiers LAB ; - Réaliser les premières analyses et identifier les points de vigilance ; - Accompagner les collaborateurs sur les problématiques liées aux structures sociétaires et bénéficiaires effectifs ; - Coordonner et prioriser l'activité de l'équipe Paralégale Compliance ; - Participer à l'amélioration continue des process et outils compliance. PROFIL : - Formation supérieure Bac +4/5, idéalement en droit des affaires, compliance ou domaine juridique ; - Expérience confirmée de 10 à 15 ans minimum en compliance, corporate/paralegal ou droit des affaires acquise en cabinet de conseil ou en secteur bancaire et financier ; - Solide compréhension des structures sociétaires et organisations capitalistiques formes sociales, actionnariat, contrôle, groupes de sociétés, bénéficiaires effectifs, statuts, pactes d'actionnaires, organigrammes juridiques, registres d'actionnaires, actes de cession, etc. ; - Bonne maîtrise de l'anglais, avec capacité à travailler en autonomie ; - Expérience à Monaco appréciée, mais pas indispensable ; - Rigueur, sens de l'analyse, organisation et excellent relationnel. Merci d'adresser votre candidature sous Ref CPC98 par e-mail à : cv@globalrhconsulting.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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