AIDE-SOIGNANT/AIDE-SOIGNANTE (H/F)

AIDE-SOIGNANT/AIDE-SOIGNANTE (H/F) 62 - GUINES

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Offre n° 208JYWZ
AIDE-SOIGNANT/AIDE-SOIGNANTE (H/F)

62 - GUINES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 mai 2026

L'Afapei du Calaisis (Les Papillons Blancs) Association gérant 15 établissements et services médico-sociaux, avec 800 personnes accompagnées par 500 salariés www.afapei.org Recrute : Un AIDE SOIGNANT (H/F) au sein du Service d'Accompagnement en Milieu Ouvert (S.A.M.O.) - GUINES Fonctions: - Travailler avec les aidants naturels et les intervenants extérieurs pour améliorer les soins apportés à la personne accompagnée - Observer, surveiller et transmettre ses observations sur l'état de santé de la personne, des évolutions et involutions, de ses besoins à l'infirmière et au médecin - Prévenir, éduquer et assurer l'hygiène de la personne et de son environnement - Accompagner la personne aux rendez-vous médicaux et paramédicaux - Peut être amené(e) à assurer de soins d'hygiène et de confort auprès de la personne accompagnée et être dans l'aide à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne - Participer aux réunions institutionnelles (synthèse, projets personnalisés, organisation, réunion générale .) - Assurer les transmissions et participer aux écrits professionnels - Participer à la mise en œuvre et au suivi de la démarche qualité - Participer à la mise en œuvre et au suivi de la vigilance maltraitance Profil : - Adhésion aux valeurs associatives et au Projet Associatif - Adhésion et participation au projet de l'établissement dans l'esprit des lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005, des valeurs portées par le mouvement parental et les Recommandations de Bonnes Pratiques de la HAS - Connaissance de l'accompagnement des personnes à domicile - Connaissance du travail en milieu ouvert - Capacités d'autonomie, réactivité et prise d'initiative dans un cadre défini - Sens des responsabilités, capacités d'observation, d'écoute et d'organisation - Esprit d'analyse et d'objectivité - Capacités d'adaptation aux situations rencontrées - Rigoureux et dynamique et force de propositions - Très bonnes capacités relationnelles avec les personnes accompagnées - Bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse, informatiques et connaissance des nouvelles technologies - Respectueux des personnes - Très bonne connaissance des procédures de soins à appliquer - Capacités à gérer des situations émotionnelles - Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants - Capacités à rendre compte - Disponibilité

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1679.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • + éventuellement reprise d'ancienneté
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable

Compétences

  • Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Connaissance des droits des personnes
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Règles de confidentialité
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Surveiller l'état de santé général de la personne
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Utiliser les outils numériques
  • Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs

Employeur

AFAPEI DU CALAISIS

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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