Membre du Comité de Direction, vous reprenez un système HSE déjà bien structuré pour le faire évoluer vers une véritable culture HSE au quotidien. Vous maintenez un haut niveau d'exigence réglementaire tout en accompagnant vos équipes sur le terrain. - Management : Vous encadrez et coachez une équipe de 2 personnes (un expert HSE et une infirmière). - Terrain & Sécurité (30% du temps) : Vous analysez les risques sur le parc machines, suivez les indicateurs et animez les formations sécurité. - Audits & Certifications : Vous suivez la certification ISO 14001 et préparez le site pour obtenir l'ISO 45001. - Relations sociales : Vous animez les sujets de sécurité avec les représentants du personnel (CSE / CSSCT). - International : Vous assurez la veille réglementaire et partagez les bonnes pratiques avec notre site partenaire en Allemagne. Diplômé en HSE ou équivalent, vous disposez de quelques années d'expérience en gestion d'un système HSE en industrie (gestion des risques liés aux machines automatisées, flux de chariots, travail en hauteur). Vous aimez être sur le terrain, êtes rigoureux, exemplaire et vous vous appuyez sur les faits. Une première expérience managériale n'est pas indispensable si vous disposez d'un fort potentiel de leadership pour fédérer les élus du personnel et le CODIR. Il est cependant indispensable d'avoir un niveau d'anglais correct pour échanger avec votre N+1 qui n'est pas français. Statut cadre, 13 RTT Salaire : 60-75K€ annuel Poste basé à 100% sur site Localisation : Sezanne, 51