Adjoint(e) QSSE et Logistique (H/F) 13 - LES PENNES MIRABEAU
Offre n° 208KBKT
Adjoint(e) QSSE et Logistique (H/F)
13 - LES PENNES MIRABEAU - Localiser avec Mappy
Publié le 18 mai 2026
Notre entreprise, située aux Pennes-Mirabeau (13170), recherche activement son/sa futur(e) Adjoint(e) QSSE & Logistique en contrat à durée indéterminée (CDI) pour une intégration dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité directe du Responsable QSSE, vous occuperez une place centrale au sein de notre structure en tant que véritable pivot de l'organisation quotidienne. En tant que bras droit opérationnel, votre objectif principal consistera à garantir la fluidité absolue de nos flux logistiques et à assurer la fiabilité rigoureuse de notre suivi administratif, tout en restant le garant constant du respect de nos standards de qualité et de sécurité. Sur le plan de la logistique et de la gestion des flux, vous prendrez en charge le suivi opérationnel complet du cycle de vie de nos commandes, depuis leur passation initiale jusqu'à leur réception définitive. Vous assurerez également une gestion fine des stocks à travers un contrôle régulier des niveaux, la mise en œuvre d'inventaires tournants et l'optimisation de nos zones de stockage. De plus, vous serez l'interface directe avec nos fournisseurs afin de suivre les livraisons et de résoudre avec réactivité les éventuels litiges. En parallèle, vous serez responsable de la gestion de notre flotte automobile et du suivi du matériel informatique. Sur le volet administratif des véhicules, vous veillerez à la saisie et à la mise à jour permanente de notre base de données, incluant le suivi des entretiens, des contrôles techniques, des sinistres, des consommations de carburant, ainsi que la gestion des cartes GR et du télépéage. Sur le plan technique, vous coordonnerez les interventions et les audits nécessaires sur le parc automobile afin de garantir la sécurité optimale de tous nos collaborateurs. Enfin, vous gérerez l'attribution et le suivi rigoureux de l'ensemble du parc informatique de l'entreprise. Votre rôle comportera également une forte dimension de support administratif et de transversalité. Vous gérerez le quotidien administratif à travers le traitement du courrier, le classement, l'archivage méthodique et la rédaction de divers documents professionnels. Véritable lien permanent entre les différents services de l'entreprise, vous œuvrerez chaque jour à fluidifier la circulation de l'information en interne. Pour ce poste, nous recherchons avant tout une personne de terrain dotée d'une excellente structure d'esprit. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Vous devez être une personne technophile, maîtrisant parfaitement les outils informatiques courants comme le Pack Office et les logiciels de type ERP, avec une réelle capacité à vous approprier rapidement de nouveaux outils numériques. Autonome et agile, vous faites preuve d'une grande débrouillardise et savez trouver par vous-même des solutions face aux imprévus du quotidien. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre souci du détail vous permettent de ne jamais laisser un dossier en suspens. Enfin, votre énergie, votre dynamisme et votre réactivité vous aideront à prioriser vos tâches avec efficacité dans un environnement de travail en constante évolution.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- prime de 13ème mois, congé majorée à 30% pour les 4 semaines principales
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Contrôler le respect des règles d'utilisation des équipements et des matériels et organiser leur maintenance
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité
- Identifier les besoins en équipements et en matériels
- Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Suivre la gestion des zones de stockage
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
TECHNIPIPE
20 à 49 salariés
M. Reda GAAMOUCH
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