Offre n° 208KBTG
Accompagnant éducatif et social - APAJH (H/F)

36 - Saint-Marcel - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 mai 2026

Le Foyer d'hébergement de Saint Marcel accueille une quinzaine de résidents en situation de Handicap mentale et/ou psychique. Dans le cadre de remplacements, vos missions seront : Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'AES-AMP a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). PROFIL : Diplôme : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico Psychologique / Auxiliaire de Vie Sociale Expérience : Souhaitée sur un poste similaire de 1 à 2 ans.

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement

Salaire

2061 euros Brut

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent Travail social - AES /AMP /Auxiliaire de Vie sociale Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner une personne lors d'un déplacementCette compétence est indispensable
Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Connaissance des droits des personnesCette compétence est indispensable
Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnesCette compétence est indispensable
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Techniques de gestion du stressCette compétence est indispensable
Veiller à l'hygiène corporelle des personnesCette compétence est indispensable
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Règles de confidentialité
Techniques d'accueil de la personne accompagnée
Techniques de gestion de conflits
Accompagnement projet professionnel