L'association PEP SRA recrute pour son dispositif SOUPAPE 07 un(e) Infirmier(e) DE à 50% SOUPAPE 07 est un dispositif innovant type PCPE accolé au CMPP de Privas, dont la mission est d'assurer un accompagnement de type coordination des enfants et adolescents 0/20 ans en attente d'une admission au CMPP. L'objectif principal est d'éviter les ruptures de parcours de soin. Les enfants et leur famille sont accueillis dans les locaux des CMPP de Privas/Le Teil ou le Cheylard. SOUPAPE 07 est appuyé et renforcé par un plateau technique de professionnels soignants et de rééducation. SOUPAPE 07 participe aux permanences de la maison des ados de Privas. Missions principales : Analyse et diagnostic soignant et social en collaboration avec l'assistante de service social, la coordinatrice du dispositif et la responsable des services Accueil et suivi des enfants et de leurs familles en attente d'admission aux CMPP de Privas/Le Teil et le Cheylard et possiblement en sortie de CMPP Assurer le lien et l'orientation des usagers et de leur famille avec les dispositifs de droit commun ; CIDFF, écoles, infirmiers scolaires, municipalités, dispositifs sociaux et médico-sociaux mais également rééducateurs et services médicaux du territoire Dans le cadre d'une convention de partenariat, permanence à la maison des adolescents de Privas et inscription dans les réseaux de santé mentale des enfants et adolescents du territoire 07, existants ou à venir. Fonction de représentation du dispositif dans les instances locales Profil : Diplôme d'état Infirmier obligatoire Connaissance du secteur de la santé mentale et plus spécifiquement des enfants et adolescents 0/20 ans Connaissance du secteur libéral (médical et paramédical), hospitalier et médicosocial du territoire Maitrise des outils bureautiques et de gestion partagée (type Excel, agendas, Drive et logiciel des usagers) Capacités d'organisation, de planification et de coordination Aptitudes relationnelles envers les enfants, adolescents et avec les familles en situation vulnérable ou évoluant dans un environnement social difficile. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités à analyser travailler en réseau et en démarche partenariale Autonomie et responsabilité Conditions : CDI à 0.50 ETP (temps de travail annualisé sur 38 semaines) Poste basé à Privas avec déplacements sur les différentes antennes du CMPP Privas. Déplacements avec véhicule de service mutualisé ou véhicule personnel (remboursement des frais selon barème conventionnel) Rémunération selon Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Prise de poste : 24 août 2026