Moniteur d'atelier (H/F) 59 - Lille
Offre n° 208KCTX
Moniteur d'atelier (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2026
Employeur handi-engagé
Missions : Membre de l'équipe technique et sous la responsabilité hiérarchique du chef d'atelier, le/la moniteur/trice : - Est responsable de l'encadrement des personnes accompagnées dans les activités d'atelier ou en entreprise, - Est responsable des prestations à réaliser en qualité, quantité, délais, - Est responsable de la sécurité des personnes dans le respect de la réglementation applicable, - Participe aux actions de formation professionnelle et de soutien socio-éducatif des personnes, - Est référent des personnes, veille au suivi personnalisé de chacun, au développement de leurs compétences en particulier sur le plan professionnel, - S'inscrit activement dans le travail de l'équipe, le projet d'établissement et les valeurs de l'Association, - S'inscrit dans la démarche de la Reconnaissance des Acquis de l'Expérience. Profil : - Formation de niveau IV - Expérience professionnelle réussie, - Connaissance du secteur du pressing apprécié, - Sens du service et de l'accueil client, - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte, - Qualité de pédagogue, d'écoute et d'animateur, - Aisance rédactionnelle et sens de la communication, - Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel), - Capacité à planifier son travail et à respecter les délais, - Permis B indispensable,
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En atelier
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2001.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- salaire de base
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Expérience en couture industrielleCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Communiquer efficacement les consignes
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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