Portalp, CA de 202 M €, 1100 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader français sur le marché de la fermeture automatique et de contrôle d'accès des bâtiments. Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant. Nature du contrat : CDI en temps partiel (60% / jours non travaillés à définir) Salaire : de 24 K€ + variable - en fonction du profil et des expériences Nos plus : Mutuelle, CSE, Prime transport, Carte tickets restaurant, Participation, Prime CP, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté). Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Andréa+ rencontre avec nos opérationnels en agence Notre développement, nous amène aujourd'hui à renforcer notre équipe SAV sur l'agence de Saint-Herblain, en recrutant un(e) chargé(e) clientèle SAV. Vos missions, si vous ne vous trompez pas de porte et que vous les acceptez, seront les suivantes : Identifier les potentiels de développement en contrats de maintenance, Vendre par téléphone les contrats de maintenance en fonction des besoins des clients, Etablir, gérer et envoyer les propositions commerciales, Suivre et relancer les clients, Enregistrer la démarche commerciale dans l'ERP ainsi que les contrats de maintenance, Veiller à l'atteinte des objectifs quantitatifs, qualitatifs en respectant la politique tarifaire de la société. Pré-requis du poste Nous croyons en vous : savoir-être et compétences Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale et/ou administrative, vous avez une première expérience en tant que chargé(e) clientèle ou assistant(e) commercial(e) idéalement en SAV ou vous cherchez votre première expérience en tant qu'assistant(e) commercial(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre capacité de conviction. Doté(e) d'aisance orale au téléphone, vous appréciez la relation clients. Nous vous offrons : un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui vous donne la possibilité de développer votre potentiel, une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie. Alors si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, venez participer au développement de notre activité et postulezs !