Conseiller d'insertion (H/F) 75 - Paris
Offre n° 208KFXN
Conseiller d'insertion (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 18 mai 2026
La Direction de l'Innovation, des Partenariats et des Programmes transversaux (DIPP) pilote les programmes d'accompagnement sans hébergement des personnes réfugiées, notamment les programmes AGIR (Accompagnement global et individuel des réfugiés) sur les départements de Paris, Hauts-de-Seine, Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Calvados, Manche et Hautes-Alpes. Elle conçoit des projets innovants pour répondre aux besoins des publics exilés et développe les partenariats de France terre d'asile à l'échelle nationale. Enfin, la DIPP est en charge du pilotage du mécénat privé pour soutenir ces initiatives. Le programme AGIR Paris (Accompagnement global pour l'intégration des réfugiés) est un dispositif départemental mis en place par l'État visant à offrir un accompagnement global personnalisé des bénéficiaires d'une protection internationale (BPI) vers l'emploi et le logement durables, qu'ils soient ou non hébergés dans le Dispositif national d'accueil (DNA). Mis en œuvre à Paris par France Terre d'Asile à partir de novembre 2023, le programme AGIR Paris se structure autour de deux activités : L'accompagnement global des BPI grâce à des conseillers d'insertion, L'appui et la coordination des acteurs locaux de l'intégration. L'accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours avec les acteurs de droit commun et les gestionnaires de programmes spécifiques vers lesquels les BPI sont orientés. Près de 50 conseillers en insertion sont mobilisés sur cette mission par FTDA, avec l'appui des Missions locales de Paris. Les professionnels œuvrant à la réalisation de la prestation d'appui et de coordination des acteurs locaux mettent en place des partenariats permettant la pleine garantie des droits et la prise en considération des besoins des BPI accompagnés. Vos missions En qualité de conseiller d'insertion sociale droits/logement, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions et de l'atteinte des objectifs prévus en matière d'accompagnement social et d'accès au logement autonome des BPI. Vos missions principales sont les suivantes : - Diagnostic de la situation des bénéficiaires à l'entrée dans le dispositif ; - Accompagnement social et d'accès au logement autonome des BPI (ouverture/maintien des droits civils et sociaux, informations et/ou orientations vers les acteurs compétents notamment dans le domaine de la santé et la parentalité, élaboration d'un projet d'accès au logement, accompagnement dans la recherche de logement - demande logement social, DALO etc. - aide à l'installation et au maintien dans le logement) ; - Animation d'ateliers collectifs ou d'évènements autour des thématiques évoquées ci-dessus ; - Médiation entre les bénéficiaires et les organismes intervenants sur les différents champs d'intervention ; - Utilisation et complétion systématique de l'outil numérique de suivi de l'accompagnement du public ; - Travail en binôme avec le référent formation/emploi ; - Recueil de données, veille et capitalisation du savoir et des savoirs faire. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du 01.07.2026. Salaire de 28 116€ bruts annuels.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28155.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Connaissances hébergement (SIAO...)Cette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Animer un atelier à thème
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Travailler en groupe, en réseau
Langue
- ArabeCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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