Placé sous l'autorité directeur d'établissement qui anime le pôle actions éducatives, le coordinateur d'animation met en œuvre le projet éducatif, impulse, accompagne et supervise les actions mises en place par les directeurs des 7 sites péri et extrascolaires, notamment d'un point de vue pédagogique et fonctionnel. Activités principales - Déployer un projet éducatif adapté aux spécificités du marché de service, - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges et aux attentes de la collectivité, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure (planning d'activités, diversité de l'offre.), mise en place d'ajustements, élaboration et suivi des plans d'améliorations le cas échéant, - Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des partenaires. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux directeurs des sites et aux équipes, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Coordonner et animer le réseau des directeurs de site, - Accompagner individuellement les directeurs dans l'appréhension de leurs missions et de leur positionnement managérial. Développer et représenter l'association au niveau local - Entretenir et pérenniser les relations avec la collectivité, - Favoriser les bonnes relations et la communication avec des enseignants et des familles sur chaque site, - Participer à l'animation d'un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.). Veiller à la sécurité des collaborateurs et utilisateurs - Mettre en œuvre sur chaque structure les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour veiller à la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs (formations SST/Incendie, notes d'information, procédures à appliquer.), - En l'absence d'un directeur de site, assurer les remplacements en vue de garantir une présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales et contractuelles. Niveau de qualification ou diplôme Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - DEJEPS Expérience Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste similaire ou des fonctions similaires, avec une expérience en ingénierie de formation. Compétences attendues Expérience confirmée dans la gestion d'équipe, le développement de compétences, la conduite de projet, la résolution de problèmes, Expérience dans la planification et l'organisation d'ACM, Capacité d'analyse, d'adaptation, d'anticipation et d'initiative, Aisance relationnelle, bonne expression écrite et orale, Bonne connaissance de la réglementation, de l'environnement professionnel de l'animation, Intérêt pour l'innovation pédagogique, la pédagogie active, Bonne pratique du pack office, connaissance d'office 365.