Agent d'animation au sein du Centre socio-culturel 15 - ST FLOUR
Offre n° 208KHKC
Agent d'animation au sein du Centre socio-culturel
15 - ST FLOUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mai 2026
Missions : - Animateur polyvalent au sein du centre socio-culturel Activités et tâches : Animateur polyvalent au sein du centre socio-culturel : - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes, d'adultes et de séniors - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques en lien avec les autres animateurs référents du centre socio-culturel préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation - Organiser et co-piloter des supports collectifs d'animation dans le cadre du projet éducatif de la collectivité - Co-piloter le Conseil municipal jeunes, - Co-animer le Contrat local d'accompagnement à la scolarité - Porter le dispositif legs Lionnet (bourse étudiante sanfloraine) Autres missions : - Aide à la gestion des stocks des denrées de l'épicerie sociale dans le cadre des inventaires et des livraisons - Remplacement de la CESF durant les congés pour les missions liées à l'épicerie sociale et aux gens du voyage - Développement du bénévolat des sanflorains au sein du CCAS et en lien avec les associations caritatives Exigences requises : Niveau requis : titulaire BAFA minimum, BPJEPS, ou autre diplôme de l'animation. Titulaire Permis B Savoirs : o Techniques d'animation o Techniques d'accueil, règles de communication o Techniques de médiation et de négociation Savoir-faire : o Rigueur, autorité, capacité à identifier et gérer des conflits o Savoir gérer les priorités et son temps de travail o S'adapter aux interlocuteurs o Savoir rendre compte de son activité o Respecter les consignes et les objectifs de travail Savoir-être : o Sens de la diplomatie o Qualités relationnelles o Bon esprit d'équipe o Savoir être réactif Conditions et contraintes d'exercice : o Amplitudes horaires variables si nécessité de service o Travail en bureau o Déplacement Renseignements auprès de : - Monsieur CHARDAYRE (directeur du centre socioculturel) : 04.71.23.75.98 - Madame MURET (directrice des ressources humaines) 04.71.60.61.27 Poste à pourvoir à partir du 4 Juillet 2026 Adresser lettre + CV à : Monsieur le Vice-Président du CCAS Service des Ressources Humaines 1, Place d'Armes - BP 36 15102 SAINT-FLOUR Cedex Ou par mail : personnel@saint-flour.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- grille indiciaire FPT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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