Nous recherchons un conducteur / conductrice (H/F) au départ de FLEAC (16) pour effectuer une tournée postale en porteur 19T. Permis C, FCOS et carte conducteur à jour obligatoirement. PLANNING ESTIVAL THEORIQUE (COUPURE HEBDO DONNEE EN FONCTION DU PLANNING LE VENDREDI) SEMAINE 27 ET SEMAINE 28 : Du Lundi au Jeudi 6H30 à 9H20 / 15H40 à 17H55 Vendredi 6H30 à 17H55 Samedi 6H30 à 9H30 / 14H05 à 15H45 SEMAINE 29 ET SEMAINE 30 : Du Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi 6H50 à 8H30 / 14H30 à 17H55 Mercredi 6H50 à 9H05 / 13H15 à 17H55 Samedi 6H50 à 8H30 / 13H45 à 15H15 SEMAINE 31 ET SEMAINE 32 : Lundi à Vendredi 6H55 à 9H20 / 14H05 à 16H35 Samedi 6H55 à 8H40 / 13H50 à 15H20 SEMAINE 33: Lundi à Jeudi 6H30 à 9H20 / 15H40 à 17H55 Vendredi 6H30 à 17H55 Samedi 6H30 à 9H30 / 14H05 à 15H45 SEMAINE 34 ET SEMAINE 35 : Lundi à Jeudi 6H50 à 8H55 / 14H55 à 17H05 Vendredi 6H50 à 8H55 / 14H10 à 17H05 Samedi 6H50 à 8H55 / 13H10 à 15H15 SEMAINE 36 A SEMAINE 39 : Lundi à Vendredi 6H25 à 9H35 / 14H20 à 17H15 Samedi 6H25 à 9H35 / 12H50 à 15H35 Attention cette activité nécessite de la manutention. Poste à pourvoir du 29 Juin 2026 au 26 Septembre 2026. Contrat : CDD 3 MOIS - 151H67 (35H00) Rémunération mensuelle brute : entre 1839 € et 1875 € Heures supplémentaires payées au trimestre Avantage : prime trimestrielle de 300 € brut (sous conditions) (proratisé) Missions : - Assurer le transport sécurisé de marchandises lourdes selon les itinéraires planifiés - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en toute sécurité. - Respecter les itinéraires et horaires de livraison définis - Respecter les réglementations de sécurité routière et de transport en vigueur - Communiquer efficacement avec l'équipe logistique pour optimiser les opérations de transport Nous vous informons que Transpost Océan ne recueille aucune information sur la rémunération actuelle ou passée des candidats, conformément aux obligations légales à compter de Janvier 2026. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Cette offre est rédigée en Français conformément à l'article L5331-4 du Code du Travail.