Offre n° 208KKBT
Travailleur social (H/F)

Actualisé le 19 mai 2026

L'Association ESPOIR 80 a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de maladie et/ou handicap psychique afin de leur permettre de vivre le plus normalement au cœur de la cité. Vous intégrerez l'équipe de l'Habitat Inclusif qui gère l'Aide à la Vie Partagée dans ses nouveaux locaux sis à la Croix Rompue à Amiens dont l'ouverture est prévue en juillet 2026 et trois autres maisons dans le quartier Québec. Vous interviendrez prioritairement, avec un ou une collègue auprès de 20 personnes de plus de 60 ans en souffrance psychique. Ces personnes sont logées au sein de 2 petits immeubles comprenant 10 studios chacun et les espaces communs permettant une vie sociale et partagée. Vous veillerez à l'inclusion de ces personnes dans l'ensemble des activités et au-delà dans la vie du quartier . Vos principales missions : - Elaborer et suivre le projet de vie sociale et partagée des locataires , adapté à leurs besoins et envies. - Animer les activités quotidiennes et développer l'inclusion dans le quartier et la ville. - Créer et maintenir un réseau partenarial local. - Accompagner l'installation des habitants et l'ouverture de leurs droits à l'entrée dans l'immeuble. - Veiller et sécuriser la vie à domicile et soutenir l'autonomie. - Développer la citoyenneté des habitants Travail en journée et en semaine du lundi au vendredi. Des astreintes pourraient être envisagées. Travail au sein d'une équipe de 3,5 salariés

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
Prime annuelle incluse SEGUR

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - TISF Cette formation est indispensable
Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - Diplôme dans le social Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Communiquer dans le cadre du travail d'équipeCette compétence est indispensable
Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonctionCette compétence est indispensable
Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupeCette compétence est indispensable
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et socialCette compétence est indispensable
Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)Cette compétence est indispensable
Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissementCette compétence est indispensable
Contribuer à l'évaluation des activités éducativesCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat de moniteur éducateurCette compétence est indispensable
Droit de l'action socialeCette compétence est indispensable
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnementCette compétence est indispensable
Guider une personne dans les démarches à accomplirCette compétence est indispensable
Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
Identifier un partenariat potentielCette compétence est indispensable
Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
Participer à la gestion du budget de ses activitésCette compétence est indispensable
Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipeCette compétence est indispensable
Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
Promouvoir des valeurs de respect et de toléranceCette compétence est indispensable
Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Rédiger un écrit professionnelCette compétence est indispensable
Techniques d'accueil de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Techniques d'animation de groupeCette compétence est indispensable
Techniques de communication interpersonnelleCette compétence est indispensable
Techniques de gestion de conflitsCette compétence est indispensable
Techniques de gestion du stressCette compétence est indispensable
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnaliséCette compétence est indispensable