Nous recherchons un(e) Chef de Projet Génie Civil (H/F) pour rejoindre nos équipes au sein d'un acteur majeur du secteur aéronautique. Vos missions principales : - Piloter les projets de travaux neufs et de réaménagement de bâtiments industriels, - Coordonner les différents corps d'état techniques (CVC, chauffage, climatisation, ventilation, électricité, maçonnerie, etc.), - Assurer le suivi des travaux TCE (Tous Corps d'État) dans le respect des coûts, délais et qualité, - Participer aux études techniques et au suivi de réalisation, - Animer les interfaces avec les différents intervenants du projet (clients, fournisseurs, entreprises travaux, équipes internes), - Garantir la bonne exécution des travaux et le respect des normes sécurité/environnement, - Assurer le reporting et le suivi d'avancement des opérations. Informations pratiques : - Lieu : Rochefort (17) - Démarrage : ASAP - Mission : longue durée - Contexte : forte montée de charge avec construction de 2 nouveaux bâtiments et réaménagement d'un bâtiment existant Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en génie civil, bâtiment, travaux publics ou ingénierie industrielle. Fort(e) d'une expérience de 4 à 5 ans minimum en gestion de projets travaux neufs dans un environnement industriel, idéalement aéronautique, vous avez développé les compétences suivantes : - Expérience impérative en pilotage de projets Tous Corps d'État (TCE), - Bonne maîtrise des travaux neufs, du suivi de chantier et de la coordination technique, - Capacité à coordonner plusieurs intervenants et lots techniques, - Excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité à travailler en interface multi-métiers, - Sens de l'anticipation, rigueur organisationnelle et autonomie, - Capacité à gérer les priorités et à piloter les projets dans le respect des coûts, délais et qualité, - Connaissance des environnements industriels exigeants, - Une expérience sur site AIRBUS est fortement appréciée. info Infos complémentaires Avantages : - Régime de participation - Prime de vacances - Cooptation Évolution de carrière : - Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et une forte expertise - Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché - Accompagnement à l'évolution de carrière - Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs Bien travailler ensemble : - Une entreprise conviviale à taille humaine - Management horizontal et de proximité - Hiérarchie accessible - Transparence - Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective - Horaires équilibrés et flexibilité NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture !