Trésorier junior - H/F (H/F)

Trésorier junior - H/F (H/F) 30 - Alès

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Offre n° 208KLKM
Trésorier junior - H/F (H/F)

30 - Alès - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 mai 2026

C2RH recherche pour un de ses clients un(e) Trésorier (e) Junior Rattaché(e) à la Direction Financière, vous participez activement à la gestion quotidienne de la trésorerie du Groupe. Accompagné(e) par l'équipe en place, vous contribuez à la fiabilité des flux financiers, au suivi de la trésorerie et au bon fonctionnement des relations bancaires. Participer au pilotage de la trésorerie du Groupe - Suivre les flux et les soldes de trésorerie au quotidien. - Contribuer à l'optimisation de la position de trésorerie (cash pooling, placements simples). - Participer à la production et à la fiabilisation des reportings de trésorerie. - Veiller à la sécurisation des paiements. Contribuer à l'anticipation des besoins financiers - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des prévisions de trésorerie. - Aider à la construction du budget de trésorerie en lien avec le contrôle de gestion et la Direction Financière. - Contribuer à l'identification et au suivi des risques financiers (liquidité, change, taux). Support aux outils et processus - Participer à l'administration et au paramétrage des outils de trésorerie. - Être force de proposition dans l'amélioration des process. Relations bancaires et opérations courantes - Assister l'équipe dans la relation avec les partenaires bancaires. - Participer au suivi des frais bancaires et des financements. - Gérer les opérations courantes : ouverture et clôture de comptes, cartes bancaires, notes de frais (Mooncard). Profil recherché - Formation supérieure en finance, trésorerie, comptabilité ou gestion. - Première expérience (stage ou alternance compris) en trésorerie, finance ou comptabilité appréciée. - Bon niveau d'anglais professionnel. À l'aise avec Excel et les outils informatiques ; la connaissance d'un ERP ou d'un logiciel de trésorerie (Kyriba) est un plus. - Des notions en marchés financiers, produits bancaires ou fiscalité sont appréciées, mais non indispensables. Votre personnalité fera la différence Rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez travailler avec les chiffres et analyser les données. Curieux(se) et impliqué(e), vous avez envie d'apprendre, de monter en compétences et de vous investir dans un environnement collaboratif et en mouvement.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Etablir un reporting de trésorerieCette compétence est indispensable
  • Etablir une trésorerie prévisionnelleCette compétence est indispensable
  • Gérer la trésorerie, le recouvrementCette compétence est indispensable

Langue

  • Anglais

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

C2RH


M. Pascal REGNIER

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