Nous recherchons pour notre client, centre de formation basé sur Bordeaux centre un(e) : GESTIONNAIRE DE DONNEES RH/SIRH H/F Dans le cadre de la bascule vers le nouveau SIRH (technologie SAP), vous intervenez dans le cadre d'une opération de fiabilisation et d'intégration des données de gestion. Afin de respecter l'échéance impérative de fin-juin concernant la reprise des historiques, vous traitez un volume identifié de dossiers administratifs. Placé(e) sous la responsabilité directe de la Chef de projet SIRH, le/la titulaire de la mission participera activement à la mise en conformité des données avant le déploiement définitif de l'outil. Description des tâches et activités principales : Le/la gestionnaire aura pour mission de garantir la complétude et l'exactitude des informations saisies dans le nouveau système. Ses activités se déclinent ainsi : - Analyse et reconstitution des dossiers : Consulter les dossiers individuels numériques des agents afin de vérifier la cohérence des données et reconstituer, si nécessaire, la chronologie administrative des parcours. - Saisie et intégration dans le SIRH (Objectif fin-juin) : Participer, au sein de l'équipe à la saisie de la carrière de plus de 200 agents dans l'environnement SAP, en stricte conformité avec les modes opératoires existants. - Fiabilisation des données : Contrôler et mettre à jour directement dans l'outil les données d'identification personnelle (situations familiales, adresses, etc.) ainsi que les situations administratives. - Contribuer à la mise à jour des référentiels : Participer à la saisie et à l'actualisation des référentiels du système (notamment le référentiel des postes). - Classement (Activité secondaire) : Contribuer à l'harmonisation et à l'arborescence des dossiers numériques si la charge de saisie le permet. Des procédures et guides d'utilisation pas-à-pas sont mis à disposition pour accompagner le/la gestionnaire dans sa prise de poste. Profil recherché : Compétences et Aptitudes - Compétences techniques : - Maîtrise impérative des outils bureautiques et forte aisance avec l'outil informatique. - Une connaissance ou une première pratique de l'environnement SAP serait fortement appréciée. - Capacité à assimiler et appliquer rigoureusement des procédures d'exécution. - Une première expérience au sein d'un service RH ou d'une administration publique constitue un atout. - Aptitudes professionnelles (Savoir-être) : - Rigueur et sens de l'organisation : Capacité à traiter des données de gestion avec exactitude et méthode. - Persévérance et esprit d'analyse : Aptitude à mener des recherches d'informations au sein de dossiers administratifs complexes. - Sens de l'alerte : Autonomie dans le travail quotidien, alliée à la capacité de solliciter l'appui de la chef de projet en cas de blocage ou d'anomalie constatée. - Obligation de réserve et confidentialité : une discrétion absolue est exigée (données personnelles et statutaires) Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir dès que possible pour 5 semaines Poste basé sur Bordeaux centre 35h hebdo du lundi au vendredi Rémunération : 15€52 brut/h soit 2353€92 brut/mois pour 151h67 Merci de bien vouloir postuler en ligne en réponse à cette offre si elle vous intéresse