TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 43 - LE PUY EN VELAY
Offre n° 208KVCR
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
43 - LE PUY EN VELAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2026
PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Les Foyers de Meymac appartiennent au Pôle Handicap Adultes de l'association pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire. Ils hébergent et accompagnent 50 adultes en situation de handicap : des travailleurs d'ESAT en foyer d'hébergement et des personnes sans activité professionnelle en foyer de vie ou en accueil de jour. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le respect des valeurs associatives de l'ASEA, vous exercez votre action sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Handicap Adultes et, par délégation de la Cheffe de service des Foyers de Meymac. Vous assumez les missions suivantes : Vous participez au maintien et au développement de l'autonomie de la personne dans un logement et dans la vie sociale : hygiène, entretien de son espace personnel et du linge, gestion du repas, accompagnement budgétaire. Vous savez identifier les besoins de la personne pour construire son projet de vie. Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du projet personnalisé à travers la préparation, la rédaction et le suivi. Vous travaillez en étroite collaboration avec les familles, les représentants légaux et l'ensemble des partenaires intervenant dans le projet de vie des personnes accueillies. Vous organisez et encadrez des activités à but éducatif, préventif et de citoyenneté. Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux réunions d'équipe et aux réunions d'Analyse de la Pratique Professionnelle. PROFIL DU CANDIDAT : Titulaire d'un diplôme d'état de travail social (Moniteur Educateur, CESF, Educateur Spécialisé) ou équivalent Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur. Vous avez la capacité et le souhait de travailler au sein d'une équipe. Expérience de 1 à 3 ans appréciée Titulaire du permis de conduire Connaissance de la nomenclature SERAFIN-PH appréciée POSTE BASÉ : Meymac - 43150 LE MONASTIER SUR GAZEILLE. CONDITIONS DU POSTE : Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966. Prestations CSE multiples. Véhicule de service pour les déplacements professionnels
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Selon CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS, DEES, DECESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Adaptabilité (environnement professionnel atypique
- Bonne capacité de communcation écrite et orale
- Capacité d'analyse et de prise de recul
- Capacité d'organisation et de priorisation
- Capacité rédactionnelle et maitrise informatique
- Capacités relationnelle et sens de l'écoute
- Maîtrise de l'outil bureautique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASEA43
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.asea43.org/
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes.
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