Aide-soignant référent / Aide-soignante référente CDI 80% (H/F) 33 - ARCACHON
Offre n° 208KVFC
Aide-soignant référent / Aide-soignante référente CDI 80% (H/F)
33 - ARCACHON - Localiser avec Mappy
Publié le 19 mai 2026
Située en plein centre d'Arcachon, l'EHPAD La Villa Tchanquée, recherche un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) expérimenté(e) pour un poste en CDI (mais CDD possible) à 80 %, au sein d'une équipe dynamique et investie. À propos de nous: La Villa Tchanquée est un EHPAD accueillant 73 résidents, engagé dans une démarche de qualité de l'accompagnement, avec une attention particulière portée au bien-être des résidents comme de ses équipes. Notre établissement bénéficie d'une équipe de direction et d'encadrement complète : - Directrice - IDEC - Médecin Coordonnateur - Psychologue - Animatrice - Responsable Hôtelière - Agent technique de maintenance Nous travaillons dans une dynamique collaborative où chaque professionnel a une place essentielle dans la qualité des prises en charge. Les avantages - CDI 80 % - Horaires fixes : 7h30 - 15h30 - Travail uniquement les lundi, mardi, jeudi et vendredi - Repos tous les mercredis et week-ends - Prime Ségur et Ségur2 - Parking souterrain accessible aux salariés - Restauration possible sur place - Reprise de l'ancienneté à 100 % Vos missions: Au sein de l'établissement, vous assurez les soins d'hygiène, de confort et les toilettes des résidents, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. Au-delà des soins quotidiens, vous occuperez également un rôle clé au sein de l'organisation des soins de l'établissement. Vous aurez notamment pour missions : - Réaliser les toilettes et les soins d'hygiène des résidents - Assurer les soins de confort et veiller au bien-être quotidien des résidents - Réaliser les toilettes évaluatives des nouveaux résidents - Évaluer leur autonomie ainsi que leurs besoins en accompagnement - Identifier le matériel nécessaire à leur prise en charge - Participer à l'élaboration des protocoles et des déroulés de soins en collaboration avec l'IDEC - Être un appui et un référent pour l'équipe AS grâce à votre expertise de terrain Vous serez au cœur de la réflexion soignante et de l'accompagnement personnalisé des résidents. Profil recherché : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé - Expérience significative en EHPAD souhaitée - Sens de l'observation et expertise dans les soins - Dynamisme et esprit d'équipe - Bienveillance et qualités relationnelles - Capacité d'analyse et force de proposition - Organisation et autonomie Vous souhaitez exercer un poste valorisant, avec de vraies responsabilités et une qualité de vie au travail préservée ? Rejoignez l'équipe de La Villa Tchanquée à Arcachon Avantages : Parking à disposition Parking gratuit Programme de formation Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1760.00 Euros sur 12 mois
- + reprise ancienneté à 100% sur présentation certificat de travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - 1ère expérience en EHPAD appréciée
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
VILLA TCHANQUEE
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.logea.asso.fr
LOGEA est fortement engagée dans la qualité des soins dispensés et le confort de vie. Elle coordonne dans cet esprit les personnels de santé, libéraux ou salariés. Nos valeurs et nos engagements : confort, sécurité, respect et dignité. LOGEA ayant à cœur de fidéliser son personnel, elle a développé une démarche de qualité de vie au travail personnalisée. Communication, échanges, préoccupation de l'autre, permettent une coopération au sein de l'équipe et un accompagnement de qualité du résident. Mme Léa GUILLOT
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