Référent famille (H/F) 86 - POITIERS
Offre n° 208KVVP
Référent famille (H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2026
Le.la Référent.e Famille réalise ses missions en cohérence avec le.la Référent.e Famille intervenant sur le territoire de la Communauté d'Agglomération du Grand Châtellerault. Le bureau du. de la Référent.e Famille est situé au 255 route de Bonnes 86000 POITIERS. Des déplacements peuvent être prévus sur le département de la Vienne, avec un véhicule de service à disposition. Missions du poste: * Concevoir, développer et coordonner le projet d'animations collectives des familles : - Ecouter les besoins des familles de voyageurs du territoire, comprendre leurs attentes et les accompagner dans leurs démarches collectives. - Impliquer, dès que cela est possible, les familles de voyageurs dans la mise en œuvre des actions. - Préparer, organiser et développer les projets à destination des familles en coopération avec les salariés concernés. - Evaluer et être force de proposition sur les actions en cours et les projets à initier. * Accompagner les parents dans leur fonction parentale : - Rencontrer, écouter et mettre en place, à la demande des parents, un accompagnement individualisé sur toutes les questions éducatives (scolarisation, etc). - Co-animer les séances de « papotage » avec des parents et soutenir les initiatives collectives. - Travailler avec l'équipe pour la mise en place d'actions éducatives et ludiques à destination des parents et des enfants. - Être force de proposition sur des interventions dans le champ éducatif en lien avec les partenaires. * Participer aux actions d'aller vers et dans l'école en cohérence avec l'action enfance-jeunesse menée au sein de l'association : - Repérer les besoins sur la question de la scolarité. - Accompagner les familles dans leurs relations avec l'école. * Mettre en œuvre avec les familles de voyageurs les sorties familles et les vacances « autonomes » : - Proposer aux familles de voyageurs des sorties et/ou séjours accompagnés en lien avec l'équipe si nécessaire. - Accompagner les démarches autonomes de départ en vacances autonomes. * Prendre en charge les missions administratives des projets coordonnés : - Réaliser les demandes et les bilans de subvention. - Participer à la conception des outils de suivi des activités mises en œuvre et être force de proposition sur l'évaluation des actions en lien avec les collègues concernés. * Participer aux activités inhérentes au fonctionnement quotidien : - Participer aux réunions internes et externes. - Participer aux actions culturelles ou aux « grands » projets du centre social et socioculturel ou de l'association. - Participer aux instances associatives relatives à l'activité ou dans le cadre de groupe de travail. - Rendre compte régulièrement de son activité à la direction et l'interpeller en cas de difficultés relatives à l'activité et/ou relative à une personne accueillie. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de l'animation ou de travailleur social niveau BAC+2 au minimum (CESF, DEJEPS, DUT carrières sociales, DEES...), vous disposez d'expériences dans l'animation, la conduite de projet et dans l'accompagnement des familles. Vous avez des qualités relationnelles, d'adaptation, un sens de l'écoute, une capacité à mobiliser sans préjuger des situations observées et vous savez vous appuyer sur un travail en équipe. Rémunération: Convention collective ALISFA, ce poste sera rémunéré à l'indice 130 pour une rémunération brute mensuelle de 2.010 € + mutuelle d'entreprise. Le poste est à pourvoir à partir du 3 août 2026. Pour candidater, merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV (les 2 pièces sont obligatoires) par mail à l'intention de Madame la Présidente - avant le 17 juin 2026 au soir.
- Type de contrat
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CDI
Contrat travail - Durée du travail
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Temps partiel - 27H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2010.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - animation, conduite de projetCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - CESF, DEJEPS, DUT carrières sociales Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Organisation du système sanitaire et social
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASS DEPART ACCUEIL PROMOTION GENS VOYAGE
10 à 19 salariés
L'Association pour l'Accueil et la Promotion des Gens du voyage de la Vienne a été créée en 1992 pour prendre en compte la situation des Gens du voyage et pour améliorer les conditions d'accueil et la bonne intégration des communautés voyageuses dans la vie sociale de tous. Elle s'appuie sur une conception partenariale de l'action sociale et éducative et choisit l'outil « Centre social » comme moyen privilégié de sa politique d'action.
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