Chargé Production Contrôle Logistique (H/F) 46 - FIGEAC
Offre n° 208KWHP
Chargé Production Contrôle Logistique (H/F)
46 - FIGEAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2026
Rattaché(e) à la Responsable Logistique Assemblage et en tant que Chargé(e) PCL, vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre vos compétences sur les missions suivantes : - Assurer les lancements et planning de production de votre périmètre conformément au plan directeur de production et besoins ERP ; - Assurer le suivi, l'encours, le pilotage des entrées et sorties dans le but de livrer les clients internes et/ou externes conformément aux exigences de délai ; - Mettre à jour, analyser, piloter les disponibilités composants afin d'anticiper et d'alerter sur les points bloquants pouvant impacter la production et les délais de livraison ; - Coordonner les différents supports métiers (qualité, méthode, production, approvisionnement) pour satisfaire les besoins clients internes et externes ; - Participer activement à tous les points quotidiens et hebdomadaires du service qui traitent de la gestion des approvisionnements, des lancements, du pilotage de l'encours, du suivi des livraisons clients. Poste basé à Figeac (Lot, Occitanie), à pourvoir en CDI dès que possible. Des déplacements professionnels ponctuels sont à prévoir. Profil Recherché : - Vous êtes diplômé d'une formation Logistique ou "tertiaire" de type Bac +2/3 ; - Vous maîtrisez Excel (formule, croisé dynamique) et êtes familier avec l'usage d'un ERP ; - Vous faites preuve d'un esprit de synthèse d'analyse, de rigueur et d'un bon relationnel ; - Vous êtes organisé et réactif pour gérer les urgences et imprévus. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - OEuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - 38h hebdomadaires variables ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Possibilité de placement des congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité
- Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
- Optimiser la performance individuelle ou de groupe
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Employeur
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