Commercial en Protection Sociale terrain - CDI - ST BRIEUC (H/F) 22 - Saint-Brieuc
Offre n° 208KWRW
Commercial en Protection Sociale terrain - CDI - ST BRIEUC (H/F)
22 - Saint-Brieuc - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2026
Commercial en Protection Sociale terrain H/F - CDI - ST BRIEUC Description de l'offre Le cabinet CM Recrutement, spécialisé dans les métiers de l'assurance et de la protection sociale, recrute pour l'un de ses clients, une agence en fort développement implantée dans les Côtes-d'Armor, un Commercial Terrain en Protection sociale H/F en CDI sur le secteur de Saint-Brieuc. Dans le cadre de son développement commercial, cette agence à taille humaine souhaite renforcer sa présence terrain auprès d'une clientèle de particuliers, travailleurs non-salariés, professions libérales et chefs d'entreprise. Le poste est fortement orienté développement commercial terrain avec une dominante : - Mutuelle santé - Prévoyance - Protection sociale du dirigeant - Retraite Vous intégrez une structure dynamique, avec une véritable vision de développement local et de croissance. Vos missions : - Développer un portefeuille clients sur le secteur de Saint-Brieuc - Réaliser 10 rendez-vous qualifiés par semaine - Prospecter activement sur le terrain et développer votre réseau - Exploiter les leads et contacts fournis par l'agence - Conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en protection sociale - Participer au multi-équipement du portefeuille existant - Développer les recommandations et partenariats locaux - Participer aux événements business et réseaux professionnels - Assurer le suivi commercial et la mise à jour du CRM Vous bénéficierez d'une formation d'intégration complète afin de monter rapidement en compétences sur les produits, les outils et la méthodologie commerciale de l'agence. Prise de poste prévue en septembre 2026 afin de garantir un accompagnement et une intégration optimale. Profil recherché Nous recherchons avant tout un véritable profil commercial terrain, animé par le développement et la relation client. Vous êtes : - Dynamique et orienté résultats - À l'aise avec la prospection terrain et le développement réseau - Autonome dans votre organisation - Motivé par le challenge commercial - Capable de créer une relation de confiance durable avec vos clients Une expérience en assurance, mutuelle, banque, financement, immobilier ou commerce BtoB/BtoC sera appréciée. Les profils disposant d'un réseau local ou d'une forte fibre commerciale terrain seront particulièrement valorisés. L'entreprise Cette agence développe actuellement plusieurs projets structurants autour de son activité et de son implantation locale. Les associés souhaitent construire une équipe engagée, autonome et tournée vers le développement commercial de proximité. L'environnement de travail favorise : - L'autonomie - La montée en compétences - Le développement commercial terrain - L'esprit entrepreneurial - La proximité client Informations complémentaires - Localisation : Saint-Brieuc (22) - Contrat : CDI - 35h - Statut : Salarié - Prise de poste : Septembre 2026 - Entretiens réalisés dès juin 2026 - Rémunération fixe : 30 000 € brut annuel - Variable : o Déclenchement au-delà d'un seuil de chiffre d'affaires défini avec l'agence o Variable déplafonné o 100 % de la commission d'acquisition reversée - Véhicule de fonction électrique fourni - Bureau à disposition au sein de l'agence - Mutuelle - Prévoyance - Formation d'intégration complète - Leads et accompagnement commercial fournis par l'agence Même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre tempérament commercial, votre motivation et votre capacité à développer feront la différence.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Commissions
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Commissions déplafonnées
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurances
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
CM RECRUTEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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