Auxiliaire de vie/ Aide à domicile (H/F) 13 - CHATEAURENARD
Offre n° 208KWZC
Auxiliaire de vie/ Aide à domicile (H/F)
13 - CHATEAURENARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2026
Le CCAS de Châteaurenard recherche des auxiliaires de vie, aides à domicile (H/F). CDD renouvelable, 20h modulable 35h. L'agent est sous la responsabilité de la coordinatrice du service. Votre mission consistera à aider et accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans l'accomplissement des actes de la vie courante afin de leur permettre de rester à domicile : - Maintien du lien social avec le bénéficiaire - Aide à la personne : aide aux déplacements et à l'habillage - Préparation et aide à la prise de repas - Aide au ménage, entretien du linge - Courses : avec ou sans le bénéficiaire - Aide administrative - Aide à la toilette (tête, dos, pieds) : si cette aide est assimilée à un acte de la vie quotidienne et qu'elle ne fait pas l'objet d'une prescription médicale Le traitement médical peut être administré si préalablement préparé dans un pilulier et en accord avec l'infirmière coordinatrice du service Les « savoirs » : - Les règles de sécurité et d'hygiène, les techniques de transfert (gestes et postures) - Le règlement intérieur - Les principales pathologies du vieillissement et leurs symptômes Les « savoir-faire » : - Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'aide à toilette et l'habillage, aux déplacements, à l'alimentation, en fonction du bénéficiaire et de sa difficulté - Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien du logement, du linge, la préparation des repas et des courses - Savoir organiser son temps d'intervention, et adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes et de ses attentes Les « savoir-être » : - Adaptation, rigueur - Discrétion, disponibilité, écoute Travail sur Châteaurenard du lundi au vendredi, ainsi qu'un samedi sur trois par roulement. Pas de travail le dimanche ni les jours fériés. Rémunération : Rémunération indiciaire + CTI (Ségur)+ frais de déplacement
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Rémunération indiciaire + CTI (Ségur)+ frais de déplacement
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter son activité en fonction de la personne.Cette compétence est indispensable
- Aide à la toilette, habillage, déplacementCette compétence est indispensable
- Gestes et posturesCette compétence est indispensable
- L'alimentation selon la pathologieCette compétence est indispensable
- Principales pathologies du viellissementCette compétence est indispensable
- Respect de srègles de sécurité et d'hygièneCette compétence est indispensable
- Règlement interieurCette compétence est indispensable
- Savoir organiser son temps d'interventionCette compétence est indispensable
- Techniques et gestes professionnelsCette compétence est indispensable
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Normes d'hygiène et de propreté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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