RESPONSABLE DE SITE POIDS LOURDS (H/F) 10 - Saint-Thibault
Offre n° 208KWZZ
RESPONSABLE DE SITE POIDS LOURDS (H/F)
10 - Saint-Thibault - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2026
RESPONSABLE DE SITE POIDS LOURDS (H/F) - CDI GROUPE NEVERS SUD - Saint-Thibault (10) - Périphérie Troyes Pilotez l'excellence Scania : Gérez, Animez, Développez ! Le Groupe Nevers Sud recherche son futur Responsable de Site. Vous êtes le garant de la performance globale d'un centre de profit : de l'animation des équipes (Atelier & Magasin) à la satisfaction des transporteurs, en passant par la rentabilité financière. VOS MISSIONS : UN RÔLE COMPLET & STRATÉGIQUE 1. Management & Leadership (Humain d'abord) : Animation d'équipe : Participation aux recrutements, intégration, suivi des plans de formation et évolution des carrières (Atelier/Magasin). Objectifs & Appui : Fixer les caps individuels et collectifs, tout en apportant votre soutien technique et opérationnel. Sécurité & Droit : Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du droit du travail sur site. 2. Gestion & Performance de l'Atelier : Relation Client : Accueil, rédaction des ordres de réparation, vente additionnelle et gestion des litiges. Flux & Qualité : Planifier les interventions, contrôler la qualité du travail effectué et gérer les dossiers de garantie constructeur. Expertise Technique : Superviser les diagnostics complexes et les interventions de maintenance (moteur, électronique.). Gestion Administrative : Etre garant de la complétude des dossiers SAV, Superviser les activités de facturation et occasionnellement d'encaissement. 3. Pilotage du Magasin & Business : Gestion de l'activité : Suivi des budgets annuels, analyse des tableaux de bord et mise en place d'actions correctives. Marketing & Développement : Veille concurrentielle et déploiement d'actions commerciales pour booster le chiffre d'affaires. Qualité : Déploiement des démarches qualité de l'entreprise. VOTRE PROFIL Expérience : Vous avez une solide expérience en management dans l'univers Poids Lourd, Agricole ou Industriel. Compétences : Vous maîtrisez aussi bien la gestion d'un compte de résultat que la mécanique complexe. Savoir-être : Leader naturel, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif de qualité et de rentabilité. Vision : Vous êtes capable de prendre de la hauteur pour faire évoluer le site en fonction de la politique de la société. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Contrat : CDI - Statut Cadre ou Agent de Maîtrise (selon profil). Rémunération : 38 000€ à 42 000€ selon expérience + Variable sur objectifs. Outils : Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur. Challenge : Une autonomie réelle pour piloter un site Scania de référence. Vous avez l'âme d'un manager et la passion du Poids Lourd ? Postulez pour donner un nouvel élan à votre carrière au sein du Groupe Nevers Sud !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Prime d'objectifs selon performance
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- BTS gestion de la PME
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Diplôme d'études supérieures en management (programme grande école)
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Faciliter la communication interne et externe
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Licence mention économie et gestion
- Licence pro mention management des activités commerciales
- Licence pro mention management et gestion des organisations
- Management stratégique
- Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
- Stratégies de développement d'entreprise
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
- Superviser les opérations quotidiennes
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- EC - Poids lourd + remorque
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce d'autres véhicules automobiles
Employeur
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