***Poste à pourvoir à partir au 01/08/2026** Ce que vous ferez chez nous : Développement commercial et relationnel : - Accueillir le client physiquement ou par téléphone, - Proposer un produit ou un service adapté à la situation de l'adhérent ou du prospect et argumenter sa proposition, - Promouvoir les prestations et les services de la mutuelle, - Négocier les termes contractuels du service proposé, - Fidéliser les adhérents, - Gérer les tensions d'une relation commerciale, - Savoir valoriser l'image de l'entreprise mutualiste auprès des adhérents, prospects, professionnels de santé, - Démarcher les prospects, - Réaliser des entretiens téléphoniques structurés selon l'objectif à atteindre, - Conduire des entretiens commerciaux en concluant par des ventes - Prendre en compte la réglementation dans les activités de vente et de conseil, - Mesurer les risques liés aux conseils donnés pour le client et pour la mutuelle. Gestion Administrative : - Mettre en oeuvre les règles et procédures définies par l'entreprise, - Utiliser et renseigner la base de données adhérents et prospects, - Savoir gérer son temps et planifier ses différentes activités, - Organiser son activité commerciale, - Savoir expliquer les résultats des ventes et justifier les écarts à sa hiérarchie, - Assurer le reporting et l'analyse de son activité auprès de sa hiérarchie. Ce que vous apportez : - Créer une vraie relation de confiance avec nos adhérents - Proposer des solutions santé & prévoyance vraiment utiles - Représenter la mutuelle dans des actions locales : forums, rencontres, partenariats Ce que l'on vous promet : - Un job utile et humain - Une équipe sympa et solidaire - Un parcours d'intégration - Des avantages concrets (tickets restaurant, mutuelle 100% prise en charge, CSE, etc.) - Une rémunération de 25-26K€ euros brute annuelle Vous avez la fibre commerciale, vous avez le sens du service, vous avez de réelles valeurs humaines et vous souhaitez vous engager dans un nouveau défi. Envie d'un nouveau défi ? Rejoignez une mutuelle qui bouge ! Nous menons une politique de recrutement favorisant l'inclusion et la diversité des profils prenant en compte les compétences en dehors de tout critère discriminatoire. Notre mutuelle a été certifié Label entreprise accueillante depuis 2024. Nous accordons de l'importance à l'intégration de chaque salarié ainsi qu'une montée en compétence.