Offre n° 208KXPY
Responsable des Services Techniques h/f

67 - DAMBACH LA VILLE - Localiser avec Mappy

Publié le 19 mai 2026

Sous l'autorité du Maire et de la Directrice des Services, en interface avec l'adjoint chargé de l'équipe technique, de l'urbanisme et des affaires rurales, vous serez chargé(e) de : - coordonner l'ensemble des activités du service technique (éclairage public, espaces verts, préparation des manifestations, métallerie, menuiserie, ...) - participer et prendre part aux travaux communaux - encadrer les personnels des ateliers (6 à 7 agents), organiser, coordonner, superviser le travail et contrôler la qualité des travaux - planifier et hiérarchiser les activités du personnel des ateliers et décider des priorités d'action - assurer l'interface avec les élus et la Directrice des Services - assurer une veille sur les évolutions réglementaires concernant les domaines techniques et travaux - faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail - suivre et assurer la maintenance des bâtiments publics (règles de sécurité des bâtiments.) - représenter la maîtrise d'ouvrage (réunions de chantier, suivi des travaux, réception de chantiers, lien avec les usagers, pilotage des travaux en cours.) - veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés - assurer l'organisation logistique des manifestations communales - préparer et suivre le budget concernant le service en application du Code des Marchés Publics (bons de commande, demandes de devis, vérification des marchandises et des factures en lien avec le service comptabilité) - assurer le suivi et la réponse aux DR et DICT - organiser la logistique des fêtes et cérémonies - réaliser le suivi de la feuille de réservation de matériel communal, et des chapiteaux par les associations, et la Commune - remplir le rôle et la mission d'ASVP - agent en charge de la surveillance de la voie publique - en binôme avec un autre agent (en complément des actions de la Brigade Verte) - Être force de proposition en matière de développement durable et économie d'énergie Votre profil : Vous disposez d'une solide expérience dans le second oeuvre et le management d'équipe Recrutement statutaire, mutation ou détachement; Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) à envoyer à Monsieur le Maire.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence

Salaire

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, avantages sociaux (mutuelle.)

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

3 An(s) - second oeuvre et managementCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents - second oeuvre ou solide expérience

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Apporter une assistance technique aux équipesCette compétence est indispensable
Assurer la conformité des opérations de maintenanceCette compétence est indispensable
Capacité à travailler en équipeCette compétence est indispensable
Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
Déterminer des solutions technico-économiquesCette compétence est indispensable
Elaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
Equipements de sécuritéCette compétence est indispensable
Neutralité, discrétionCette compétence est indispensable
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtisCette compétence est indispensable
Ponctualité, rigueur, disponibilité et polyvalenceCette compétence est indispensable
Préconiser des programmes d'entretienCette compétence est indispensable
Préconiser des travauxCette compétence est indispensable
Repérer des dégradations ou incidentsCette compétence est indispensable
Respect des règles et des consignesCette compétence est indispensable
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir rendre compteCette compétence est indispensable
Techniques associées au BTPCette compétence est indispensable
Être force de proposition Cette compétence est indispensable
Être l'assistant de prévention dans la CommuneCette compétence est indispensable
Caractéristiques des équipements sportifs
Electricité
Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Gérer une situation conflictuelle
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti
Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Utiliser les outils numériques