Attaché technico commercial (H/F) 38 - ST MARTIN D HERES
Offre n° 208KYMC
Attaché technico commercial (H/F)
38 - ST MARTIN D HERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2026
Dans ce rôle stimulant, vous serez responsable de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services de qualité. Votre mission consistera à identifier de nouvelles opportunités commerciales, à établir des relations solides avec les clients existants et à atteindre les objectifs de vente fixés. Au sein du service Administration des ventes (ADV) composée de 30 personnes, vous réalisez le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délais) depuis le développement jusqu'à sa livraison. A ce titre vos missions s'articulent autour des sujets suivants: Déterminer et répondre au besoin des clients en faisant appel aux services techniques ou à tous autres services dont les compétences sont nécessaires. Etablir et valider les offres aux clients, en accord avec les latitudes de négociation sur la fixation des prix de ventes établis par la Direction des Ventes. Saisir et suivre les commandes en s'assurant de leur conformité avec les offres, négocier les délais avec l'Usine. Relancer les clients pour faire avancer les dossiers en cours. Communiquer à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise.
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Etablir un devisCette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
- Fournir un service de qualité
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
- Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
- Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
- Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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